IVÁN DURÁN ZENIL “SEGURIDAD EN EL AICM”

Mi nombre es Iván Durán Zenil, Nací en la CDMX y tengo 40 años de edad. estudié la licenciatura en Ciencias de la Informática y posteriormente una maestría en Dirección de Proyectos. 

XS.- ¿Cómo ingresa al mundo de la seguridad?

Iván Durán.- Ingresé en 2007 al STC metro al área de Sistemas, donde realicé actividades de TI. El Director General STC metro, me encomienda administrar el Proyecto de 6,500 cámaras de CCTV alrededor de las 175 estaciones del Metro, así como diseñar el control de acceso y gestionar el Centro de Monitoreo. Durante mi encargo en el Metro y mediante la tecnología implementada, se logró reducir el índice delictivo de 7.4 a 3.5 delitos diarios, con un traslado de 5 millones de personas al día. De igual manera, el traslado de las porras de futbol y la implementación de operativos contra vendedores ambulantes, coadyuvaron a conocer los mecanismos de seguridad y estrategias de control en eventos masivos.

XS.- ¿Cuándo y cómo ingresa al AICM? 

Iván Durán.- Al AICM ingresé en el año 2014, inicialmente a la Coordinación de Equipos de Seguridad, a fin de colaborar con el equipo de seguridad y mantener los equipos en óptimas condiciones, tales como: Cámaras de videovigilancia, control de acceso, máquinas de rayos X, entre otros. En 2016 durante mi desempeño en la Coordinación de Equipos dentro del AICM, El Mtro. Hugo de la Cuadra Mendoza, entonces Subdirector de Seguridad y, hoy en día mi amigo, me encomienda una nueva actividad, modernizar y actualizar el sistema de videovigilancia, reduciendo las fallas y aumentando el periodo de grabación de 15 a 30 días.

XS.- ¿Con qué tipo de tecnología cuenta el AICM? 

Iván Durán.- Aproximadamente, cuenta con 3,500 cámaras de alta definición, reconocimiento facial y seguimiento de pasajeros en tiempo real (Analíticos de video) los cuales ayudan a facilitar el trabajo de los monitoristas. Asimismo un VMS que ayuda al seguimiento de eventos en tiempo real y un área de análisis forense que permite coordinar eventos relevantes con las autoridades del AICM.

XS.- ¿En materia de seguridad con qué tipo de proveedores cuenta el AICM y si nos puede nombrar algunos?

Iván Durán.- El AICM cuenta con 6 empresas que prestan el servicio de seguridad, con alrededor de 6,500 elementos desplegados en todo el AICM. Además se tiene un servicio de mantenimiento Preventivo-Correctivo para los equipos con los que cuenta el aeropuerto, tales como máquinas de rayos X, Detectores de explosivos, Cámaras de videovigilancia y control de acceso. Entre las empresas que proporcionan dichos servicios, se encuentran SSIA y SEGTEC.

XS.- ¿Qué logros laborales tuvo como coordinador del área de monitoreo?

Iván Durán.- Entre los logros que obtuvimos se encuentra el haber diseñado y administrado el proyecto de modernización de CCTV, el cual consistió en integrar 1,300 cámaras al Sistema de videovigilancia (Analíticos de video, cámaras de reconocimiento facial y con LPR), así como la creación de 2 centros de monitoreo de última tecnología. Dicho logro permitió desarticular 24 bandas delictivas las cuales se dedicaban al robo dentro y fuera del AICM.

XS.- ¿Qué actividades se realizan en el área de la Subdirección de seguridad del AICM y cuál es el protocolo a seguir en caso de una eventualidad?

Iván Durán.- La dirección y aplicación de planes y programas referentes a la seguridad de la aviación, cuyo objetivo principal es evitar actos de interferencia ilícita, para salvaguardar a los pasajeros, usuarios y aeronaves.

El protocolo a seguir en caso de presentarse alguna emergencia, es implementar el puesto de mando y convocar a las distintas autoridades de AICM, aerolíneas y prestadores de servicios a la sala de crisis para poder observar el evento desde el centro de monitoreo, para la toma de decisiones.

XS.- ¿A qué se debió la entrada del ejército al AICM y cuál es su opinión al respecto?

Iván Durán.- Fue una instrucción del Presidente de la República que la Marina se encargara de la coordinación y gestión de la seguridad en el AICM. Consideró que es una buena estrategia, sin embargo, es de suma importancia que cada elemento de la Marina, cuenten con la previa capacitación en seguridad aeroportuaria para evitar que se vulnere la seguridad.

 

AMEXSI “EN BÚSQUEDA DEL MEJOR TALENTO” 

En su reunión mensual AMEXSI (Asociación Mexicana de Especialistas en Seguridad Integral) contó con un panel de expertos en recursos humanos quiénes abordaron el tema “En busca del mejor talento”, el pasado 28 de mayo.

Jonathan Flores, Senior Director HR Central American and Caribean para Pepsico recordó que en el tema de los guardias de seguridad actualmente se vive un problema de déficit grande y la industria sufre porque no encuentra la fórmula para hacer más atractivo este tipo de puestos laborales y aunado a los avances tecnológicos “hay que comprender y entender que en los años venideros en el ejemplo de los guardias de seguridad ya no vamos a poder tener físicamente a  la persona todo el tiempo porque las generaciones de hoy trabajan con tecnología, entonces tenemos que empezar a explorar cómo vamos a poder ir evolucionando en nuestra forma de entregar ese servicio”, comentó Flores, así mismo, recalco que  las nuevas generaciones buscan adquirir más conocimiento y experiencia por lo que hay que proporcionar retos para que se adquieran nuevos y diferentes conocimientos. En su opinión se debe tener más acercamientos con gente joven y preguntar qué tengo que hacer yo para que tú quieras trabajar conmigo.

En todos los mercados se está viendo una salida masiva y es un reto reconstruir el esquema de prestación de servicios; en seguridad tienen que crearse nuevos modelos de gestión pues cada vez menos personas toman trabajos con jornadas tan largas como las que oferta la seguridad privada, opinó Héctor Navarro, CHRO de KidZania, quien compartió que en su modelo de trabajo implementan cursos de idiomas para los guardias pues tristemente reconoce que mucho del personal que trabaja en estos puestos provienen de alguna zona marginada con el problemas incluso de educación “entonces es parte de nuestro compromiso y responsabilidad ayudarlos a que se capaciten, a que estudien”.

El modelo en Kidzania es el involucrar a colaboradores y su familia para que junto con la ayuda de ONG´s puedan seguir estudiando y terminar sus estudios básicos o de bachillerato. 

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SATURNINO SORIA DIRECTOR DE SEPSISA EN AMEXSI

La Asociación Mexicana de Especialistas en Seguridad Integral (AMEXSI), se reunió en fechas recientes y compartieron experiencias entre colegas del gremio, el director general de la empresa SEPSISA el Lic. Saturnino Soria Pérez, compartió su experiencia, esto fue lo que dijo.

El Lic. Saturnino se inició en la industria farmacéutica, sus padres siempre se dedicaron a este rubro. Hace 18 años el camino, la vida, lo llevó a la seguridad privada y reconoce que al principio se apenaba de esto, prefería decir que se dedicaba a la distribución de vegetales (pues también es productor agrícola de aguacate hass en el estado de Michoacán) antes que a la seguridad, esto por el estigma que se le tiene a esta labor; misma que con los años aprendió a querer y amar.  “En esta profesión ha habido gente que he creído en mí, sin conocerme, hay gente que confío en SEPSISA cuando empezamos como empresa y eso siempre lo agradeceré”, nos cuenta el hoy director de ésta.

Soria Pérez reconoce que ha cometido muchos errores y de ellos aprende algo siempre, el empresario de fuerte ego nunca ha negado que SEPSISA inició dando servicio sin permiso estatal o federal, “no había dinero, pero poco a poco fuimos trabajando para triunfar, no hay otro secreto, es constancia”, afirma. Su primer contrato fuerte fue con la Universidad del Valle de México, UVM;  le pidieron 16 guardias y unidades caninas, dijo que sí a pesar de no contar con tal número “no sé cómo lo hicimos, pero lo hicimos, en tres días ahí estábamos trabajando” comenta sonriendo con nostalgia.

SEPSISA a 18 años es una de las empresas más sólidas, legalmente constituida desde hace muchos años, la cual trabaja por reivindicar el gremio. Para Saturnino Soria la pasión, constancia, disciplina y automotivación son los ingredientes para tener un negocio exitoso en esta profesión donde normalmente no te reconocen y felicitan y que actualmente pasa por una situación difícil “hay vacantes difíciles de cubrir por la misma cuestión económica y la diferencia de trabajos que hay actualmente”, reconoce, pero no claudica y recalca que “ he aprendido más de los errores que de los aciertos y al final del día siempre hay que buscar ser congruentes con lo que se dice y hace, el empresario siempre está al final y si no tenemos la  sensibilidad de anteponer a los colaboradores, estamos perdidos”.

 

DIFERENCIA ENTRE CONJUNTO RESIDENCIAL Y CONDOMINIO

Son muchas las diferencias de estos dos tipos de inmobiliarios, importantes de saber si se desea conocer las ventajas y beneficios que componen cada uno. Por esta razón en el siguiente artículo se señalan algunas diferencias entre los conjuntos residenciales y condominios.

Cuando se está por comprar una casa las opciones que se le ofrecen al usuario se ubican entre las opciones por condominio. Sin embargo, antes de ir a comprar un inmueble, podría considerarse verificar las diferencias y opciones que se comparten en cada uno de estos grandes proyectos inmobiliarios.

¿Qué es un conjunto residencial?

Mejor conocido como apartamento, ya que estos conforman un concepto mucho más claro acerca de un conjunto residencial. Estos suelen ser de menor tamaño que un condominio y además cuenta con normativas y políticas estrictas acerca del tipo de cuidado o seguridad para las áreas compartidas dentro de todo el conjunto residencial.

Las políticas a menudo incluyen restricciones sobre lo que se permite o no dentro de la residencia, como por ejemplo mascotas. Por otro lado este tipo de residencia no siempre permite la remodelación de estructuras o personalización de espacios, aunque estos estén dentro de la propiedad adquirida por el usuario.

Características de los conjuntos residenciales:

• Propiedad

A menudo el conjunto de apartamentos tiene un único propietario y este puede que viva o no en la misma residencia. Por otra parte puede también contratar a alguna compañía que administre y atienda los problemas que puedan surgir dentro de ella.

• Comodidades

Estas son muy variadas ya que dependen del modelo o tamaño y cantidad de apartamentos que se encuentren en el edificio. El mismo puede incluir comodidades como elementos de prioridad: servicios de gas, estacionamiento gratuito, espacio de lavandería, etc.

Dependiendo de su propietario o tipo de edificio estas mismas comodidades podrían ser pagadas. Es decir, que se tenga que pagar por el derecho a estacionamiento o espacio para lavar. Por ello hay que preguntar con anterioridad a la firma de contratos de arrendamiento cuales son las comodidades que ofrece.

• Diseño

Los apartamentos o residencias en este caso frecuentemente poseen el mismo diseño y plano para cada apartamento por individual, mismos pisos, ventanas, tamaño de salones o diseño de entrada.

• Política de su alquiler

Aunque se espera que cada inquilino en un edificio se adapte a las normativas del propietario, en caso contrario se permiten sanciones o consecuencias graves para el inquilino que infringe

dichas normativas. Las mismas permiten llevar control y orden así como paz entre vecinos por lo que las políticas de alquiler siempre serán mencionadas.

Algunas de estas implican las restricciones por ruido, acceso de mascotas o permiso limitado para remodelaciones, personalización o cambio de estructuras del apartamento.

• Políticas de Seguro

Los arrendadores no pueden responsabilizarse por todas aquellas pertenencias dentro de un apartamento alquilado o comprado. Por lo que existen seguros de inquilinos según el tiempo en el que la persona desea quedarse en el apartamento, los presupuestos o estilos de vida que se quieran llevar dentro de la vivienda, en este caso es decisión del inquilino comprar o alquilar dicha propiedad.

¿Qué es un condominio?

Ahora que se conoce el concepto de residencias o apartamento, es momento de comprender su diferencia con el condominio. Estos por lo general no son similares uno con otro, los estilos y diseños de cada condominio pueden variar lo que permite al propietario hacer remodelaciones en la mayoría de tipos de condominio.

En ellos se aplican políticas menos estrictas que en los apartamentos, por ejemplo el acceso de mascotas, por otro lado las asociaciones de condominio así como la cuota de condominio ya están incluidas al momento de alquilar o comprar la propiedad.

• Propiedad

Una diferencia destacable con las residencias es que los condominios pueden tener un propietario diferente para cada conjunto de condominio, y este es el arrendador del mismo.

•  Comodidades

Existen varios tipos de condominio por lo que las comodidades varían según las características de este, por lo general se ofrecen comodidades que se encuentran cubiertas por cuota, la misma incluida en la asociación de condominios, estos deben pagarse de manera igualitaria por cada inquilino.

Algunas ventajas de estos conjuntos de condominio pueden ser el acceso a espacios como salas comunitarias, área para mascotas, piscina, gimnasios, lavandería, estacionamiento, vigilancia y más.

• Diseño

Aunque al igual que los apartamentos, los condominios pueden compartir una pared, pero no siempre es así, debido a que cada propietario del condominio es único. Los aspectos de diseño interior o planos pueden incluir mejoras o remodelaciones, cosa no siempre vista en los conjuntos residenciales.

• Política de alquiler

Al comprarse un condominio el inquilino alquila no solo la unidad sino también las áreas comunes a las que tiene derecho como propietario. Los mismos deben compartirse siguiendo las normativas del propietario de condominio, por lo que las reglas de un conjunto pueden ser distintas a las de otro.

Antes de firmar un contrato de arrendamiento en condominio se debe asegurar cuales son aquellas directrices de la asociación de condominios. Por regla general los propietarios de condómino deben ofrecer una copia de dichas reglas a quienes viven dentro del conjunto de condominio.

Seguro para condominio

El seguro de inquilinos es un beneficio mucho mayor para quienes viven en condominio, pues estos seguros pueden cubrir las pertenencias de cada inquilino dentro de la vivienda, en caso de que el condominio no cuente con seguridad o vigilancia.

Otras diferencias entre residencial y condominio:

• Mantenimiento

El mantenimiento en condominios es responsabilidad de cada propietario según la unidad de la que esté a cargo. La asociación de condominio se encarga mayormente de arreglar posibles problemas en las áreas comunes del conjunto y estas podrían llevar más tiempo en reparaciones o remodelaciones.

En el caso de los apartamentos, al ocurrir algún problema este se comunica al propietario o compañía administrativa de la residencia. Aquí los problemas pueden resolverse de una manera mucho más rápida sin tener cada inquilino que tomar la responsabilidad de resolverlo.

Las ventajas o beneficios de un conjunto residencial o condominio pueden variar según las necesidades del propietario, por lo que al conocer este seguro puede llegarse a la conclusión de cual es mejor para su alquiler o compra.

 

NOAM CHOMSKY DICE  QUE EE. UU. TUVO MUCHO QUE VER EN QUE OCURRIERA EL CONFLICTO

Chomsky dijo que el gobierno ruso ya había advertido que no iba a permitir que las tropas de EE. UU.y la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) se desplegaran cerca de Rusia.

El intelectual estadunidense Noam Chomsky detalló que su país tuvo un papel crucial en la actual guerra entre Rusia y Ucrania.

Chomsky dijo que el gobierno ruso ya había advertido que no iba a permitir que las tropas de EE. UU. y la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) se desplegaran cerca de Rusia.

Sin embargo, dice que a EE. UU. no le importó y eso desencadenó una guerra.

“El canciller ruso, Serguei Lavrov lo dijo muy claramente en su conferencia de prensa en la Organización de Naciones Unidas al indicar que para Rusia eran inadmisibles "una mayor expansión de la OTAN en el este y el despliegue de armas de ataque que amenazan el territorio de Rusia", comentó  Chomsky  en el medio Truth Out.

Agregó:

"Todo eso fue reiterado por (el presidente) Putin. Existe una forma simple de lidiar con dicho despliegue de armas: no desplegarlas. No existe justificación para hacerlo. Estados Unidos dice que son armas defensivas, pero Rusia no lo ve así y con justa razón”.

El intelectual afirmó que han sido los estadunidenses, no la OTAN como tal, quienes han admitido a países de Europa del Este como sus nuevos miembros.

Afirma que, inclusive, Francia y Alemania, países claves en la OTAN, vetaron el ingreso de Ucrania a la organización precisamente para evitar un conflicto como el que finalmente estalló.

El presidente George W. Bush, trajo a los estados bálticos y otros a la OTAN, violando muchos acuerdos, señaló el también escritor.

"En 2008, invitó a Ucrania a unirse a la OTAN, picando el ojo del oso (Rusia). Ucrania es el corazón geoestratégico de Rusia, aparte de las relaciones históricas íntimas y una gran población orientada a Rusia. Alemania y Francia vetaron la imprudente invitación de Bush, pero aún está sobre la mesa. Ningún líder ruso aceptaría eso", afirmó.

EE. UU. le "echó leña al fuego"

El profesor dice que cuando EE. UU. decía que Rusia se preparaba para invadir Ucrania, el mismo país decía que "todo estaba bajo control" tratando de controlar la situación.

"Ucrania trataba de distender la situación mientras que en su retórica Estados Unidos insistía en echar leña al fuego al no dar respuesta a las peticiones de Rusia y recalcar que una invasión al vecino país era inevitable", dijo.

Estados Unidos rechazó las peticiones de Rusia

Antony Blinken, secretario de Estado, reveló que EE. UU. rechazó las peticiones de seguridad rusas.

Entre estas solicitudes se incluía la retirada de tropas de la OTAN de todos los países fronterizos con Rusia y la promesa de que la Alianza no se expandirá más hacia el Este.

Ante ello, Blinken recalcó que “las decisiones las toma la OTAN y sus puertas siguen abiertas” para incluir más países.

¿Quién es Noam Chomsky?

Chomsky, cuyas contribuciones intelectuales han sido comparadas con las de Galileo, Newton y Descartes, ha tenido una tremenda influencia en una variedad de áreas de investigación académica y científica, que incluyen lingüística, lógica y matemáticas, informática, psicología, estudios de medios, filosofía, política y asuntos internacionales.

Es autor de unos 150 libros y ha recibido decenas de premios muy prestigiosos, incluidos el Premio de la Paz de Sydney y el Premio Kyoto (el equivalente japonés al Premio Nobel), así como docenas de doctorados honorarios de las universidades más renombradas del mundo.

Chomsky es Profesor Emérito del Instituto de Tecnología de Massachusetts y actualmente Profesor Laureado de la Universidad de Arizona.

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AMESP CELEBRA SU 10º ANIVERSARIO

El pasado viernes 24 de junio la AMESP (Asociación Mexicana de Empresas de Seguridad Privada) celebro su X aniversario y Xtrem Secure estuvo presente, a continuación, un extracto de lo que su presidente el Cap. Salvador López Contreras comentó al respecto.

“Cada momento es especial para quien tiene la visión de reconocerlo como tal." Hoy celebramos 10 años de la fundación de la AMESP: Asociación Mexicana de Empresas de Seguridad Privada. La organización que agrupa al mayor número de empresas del Sector. Para iniciar les pediría a nuestras asociaciones hermanas que formamos parte de ASUME; liderada por nuestro querido Armando Zúñiga, se levanten para dar un aplauso y reiterarles nuestro agradecimiento por acompañarnos el día de hoy ASUME, ANERPV, ALAS COMITÉ NACIONAL MÉXICO, CMB, AMESIS, UNESPA, AMBA, AMEXSI, NFPA, SEGURIDAD POR MÉXICO, ALAS. COPARMEX CIUDAD DE MÉXICO Y QIUNTANA ROO, CIRCULO LOGÍSTICO y a nuestras aliadas y amigas CANIETI y CANAINCA Cómo empresario de la seguridad privada, gremio al que pertenezco desde hace más de 32 años, he tenido como otros, las inquietudes y preocupaciones por nuestras empresas y por el sector:

•  La competencia desleal y los mercenarios de la seguridad que socavan la imagen del sector.

•  Las empresas irregulares y el riesgo que representan para los clientes.

• Los abusos de algunas autoridades, la burocracia y la tramitología excesiva que restan productividad.

•  Y, sobre todo, la carencia de una visión clara que marcará la ruta más conveniente para que esta industria tan importante evolucionara y creciera ordenadamente para: o Asegurar servicios cada vez más profesionales y de calidad a los usuarios o Coadyuvar desde nuestra frontera con la pacificación del país.

Hace 10 años varios lideres de esta industria, nos percatamos que no éramos los únicos que sufríamos de estas circunstancias, que compartimos este malestar, pero también coincidíamos en el deseo ardiente por cambiar las cosas. Todos estábamos en la misma idea: Solos podíamos hacer muy poco; unidos podíamos hacer mucho y generar el cambio que se necesitaba. RECORDEMOS, Que el cambio no solamente es necesario en la vida, es la vida misma.

Quiero reconocer a la Lic. Mónica Chávez, Primera Directora de AMESP (2012-2018), Lulú, nuestra querida, asistente administrativa, Ricardo Villagrán, responsable de capacitación y programa CONOCER, Eduardo Vázquez, nuestro Comunity Manager, Lucero Correa, Ejecutiva de Administración y en especial a nuestra Directora Ejecutiva, VERONICA TORRES LANDA CASTELAZO, quien lleva 2 años, 9 meses, al frente de la AMESP y a quien le reconocemos su compromiso, su lealtad y sobre todo sus capacidades estableciendo relaciones virtuosas para la asociación y concretando la selección y afiliación de nuevos asociados.

Somos 176 empresas nacionales e internacionales, legalmente establecidas, en conjunto tenemos cerca del 30% del total nacional de trabajadores de la industria de la seguridad privada, junto con las asociaciones hermanadas en ASUME, el sector produce casi el 2% del PIB nacional. A nivel Latinoamérica no existe una asociación de empresas de seguridad privada tan grande como AMESP. Contamos con 30 Centros de Evaluación de Competencias laborales, para la profesionalización de nuestros directivos y trabajadores. Tenemos presencia con oficinas matrices de nuestros Asociados en 22 Estados de la República, y cobertura nacional en servicios y oficinas locales de nuestros Asociados.

Quisiera hablar de la Seguridad Privada……. “SABES QUE ESTAS EN EL CAMINO CORRECTO CUANDO YA NO TE INTERESA MIRAR ATRÁS”. Cuando identificamos los riesgos y amenazas y establecemos controles a manera de estrategias de protección y vemos la tranquilidad de una familia o un empresario por pequeño o grande que este sea. Es algo que yo, y estoy seguro de que muchos de ustedes, valoran de manera superlativa; esa satisfacción de dar certeza de forma reactiva o preventiva es única y es el propósito de la seguridad privada. Hoy y dado el contexto que vive el país: la inseguridad general, los cuerpos de policías que aún no se han consolidado a la altura de las necesidades del país, inconformidad social, la pandemia, el fenómeno migratorio, delitos cibernéticos y muchas otras variables están generando una gran demanda de nuestros servicios. la seguridad privada no es el sector que era hace 10 o 20 años, hoy somos una industria fuerte y moderna que requiere de mayor cohesión y sobre todo de liderazgo comprometidos, en mantener el motor del cambio encendido y trabajando para dejar un mejor país a las nuevas generaciones. Los invito a pensar en lo estratégico de nuestra industria; somos quienes movemos el efectivo del país, quienes custodiamos gran número de infraestructuras de los sectores estratégicos, quienes cuidamos comunidades enteras, industrias, hospitales, escuelas, etc., capacitamos y equipamos guardias, escoltas y policías; blindamos automóviles y edificaciones, equipamos prisiones e instalaciones estratégicas; en concreto somos un servicio esencial para el desarrollo del país y nuestras acciones tienen que estar orientadas a cuidar el futuro de nuestro México.

Recordemos que precio es lo que se paga y valor es lo que se obtiene. Seguimos viendo empresas que hacen de los descuentos su estrategia de cierre. Señores, que poca creatividad… Al final y lo sabemos, los servicios mal pagados no permiten rango de error y normalmente terminan mal o muy mal. En general, pero sobre todo en el caso de los guardias, somos nosotros quienes, por conocer nuestra especialidad, vivir nuestros negocios y las relaciones cada día con los clientes debemos ser quienes recomendemos, asesoraremos y cuidemos tanto a los usuarios como a nuestra gente. Tenemos que cerrar filas en contra de esos clientes que buscan castigar precios, lo sabemos al final los perjudicados son los compañeros trabajadores y como dije anteriormente debemos promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

Dicen que los tiempos de crisis y complejidades, los hombres de buena voluntad deben ser capaces de festejar. ¡¡¡VAMOS TODOS POR UN MÉXICO MÁS SEGURO!!! Los invito a levantar su copa y hacer un brindis por todos aquellos compañeros que se quedaron en el camino durante estos 10 años, durante la pandemia, por los años y logros de la AMESP y por el futuro y bienestar de nuestras organizaciones, de nuestra gente y de la seguridad de nuestro México. Levantemos nuestras copas y digamos FUERZA AMESP FUERZA AMESP ¡SALUD AMESP!

 

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EXPO CONDOMINIO MX 2022

Esta segunda edición de la Expo Condominio Mx 2022, a cargo de la Red de Profesionales en Administración de Condominios A.C., contó con la participación de grandes personalidades en el mundo de la administración condominal, así como de la asistencia de quinientos asistentes, que tuvieron la oportunidad de conocer a diversas empresas del ramo, así como la extensa experiencia de los ponentes del gremio a nivel internacional.

Iniciando en punto de las 8:30 hrs tuvimos la participación de expositores, quienes dieron a conocer la experiencia profesional de sus empresas, siendo éstas en plataformas virtuales para la administración condominal, empresas de servicios de mantenimiento, asesoría jurídica, y otros rubros relacionados con el mundo condominal.

Por la parte de los ponentes contamos con personalidades de la talla de Mike Packard, de  EE.UU.; Jeevan D´Mello, de Emiratos Árabes Unidos; Pepe Gutiérrez, de España; Luis Eduardo García, Eve Polanco, Horacio Torres, Luz Dary Nieto, María Teresa Arenas, Laura Salamanca y María del Pilar Leguízamo, de Colombia; Anibal Ahumada, de Chile; Carola Riquelme, de Perú, Diana Sevitz y Mimi Galussio, de Argentina; Teyra Ehlers y Mario Vargas, de Panamá; Ignacio Alfaro, de Costa Rica; Mery Guevara, de El Salvador; Héctor Villareal e Ignacio Reyes, de México, dando presencia a un mosaico cultural que permitió enriquecer, con sus experiencias, las labores administrativas en diversas regiones del mundo.

Conferencias como las de Jeevan D´Mello y Pepe Gutiérrez, dos de las grandes autoridades en materia de administración condominal a nivel internacional, nos ofrecieron perspectivas muy valiosas sobre el servicio al cliente desde las necesidades y expectativas de los mismos, además de la integración tecnológica para facilitar en todos los campos posibles las labores de comunicación y el servicio.

Fuimos igualmente honrados con la presencia de las autoridades de la Procuraduría Social, contando con la asistencia del Subprocurador de Derechos y Obligaciones de Propiedad en Condominio, Juan de Dios Izquierdo; y del Jefe de Unidad Departamental de Cultura Condominal, Nicolás González. Al igual que del Presidente de la Comisión de Lucha Libre de la CDMX, el Sr. Fantasma, una leyenda viva de la lucha libre mexicana, patrimonio cultural de México.

Gracias al equipo de la Mesa Directiva y Staff de la Red de Profesionales en Administración de Condominios A.C., especialmente al liderazgo de Mara Cavazos; al todo el equipo del World Trade Center de la Ciudad de México las facilidades que nos ofreció todo su personal, tuvimos la oportunidad de celebrar este magno evento, que sigue y seguirá siendo referencia de la administración de condominios a nivel nacional e internacional. Ésta es la fiesta de los administradores, y de aquellos clientes que desean conocer a fondo la labor de este importante oficio, aportando diferentes perspectivas para lograr el desarrollo y la armonía del patrimonio en el que todos habitamos. Gracias a todos por su asistencia, y manténganse al tanto de las próximas ediciones en las redes sociales de la Red.

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