martes, 23 de julio de 2019



LECTOR DE TARJETA RFID, COMUNICACIÓN EN PUERTA Y VIDEOVIGILANCIA INTEGRADOS EN UN MISMO DISPOSITIVO

Los videoporteros inteligentes están aumentando su presencia, gracias a las múltiples opciones de seguridad que ofrecen a los edificios. Axis Communications dispone en su catálogo del nuevo videoportero en red Axis A8207-VE, que combina tres soluciones para proporcionar un control de acceso en un único dispositivo.

Axis A8207-VE incorpora una cámara de red con una resolución de imagen de 6 MP, una comunicación de audio bidireccional y un control de entrada remoto. El videoportero dispone de un lector RFID para permitir el acceso a los trabajadores o residentes a las instalaciones sin necesidad de supervisión, mientras que se elimina la necesidad del uso de las llaves tradicionales, evitando su pérdida.

Los accesos de los proveedores conocidos también pueden tener sus propias tarjetas de acceso o un PIN para entrar en el edificio únicamente en horas de oficina, mientras que los proveedores no conocidos pueden usar el botón de llamada para ponerse en contacto con el personal, quien puede contestar a través de un teléfono normal de sobremesa o una app móvil y autorizar el acceso.
Seguridad en las puertas

El videoportero de Axis dispone de un análisis de audio y video permite la detección basada en sonidos o movimientos para activar eventos o grabaciones. Por otro lado, incluye una conexión HDMI para conectar una pantalla y poder visionar, con la cámara del dispositivo, lo que ocurre en el exterior para reducir los riesgos de ataques a las personas.

Asimismo, está basado en estándares abiertos y, con varios interfaces de hardware, se integra fácilmente con otros sistemas y soluciones para satisfacer las necesidades tanto actuales como futuras de una organización.  Además, Axis ha diseñado el A8207-VE con un bucle de indicción magnética para audífonos, que facilita la interacción con personas con pérdidas auditivas.




CONTROL DE ACCESOS SIN INTERNET

Hablar de seguridad en el hogar es hacerlo de forma casi inexcusable de cerraduras inteligentes. Hemos visto distintos modelos que buscan gestionar el control de acceso a nuestros hogares, muchas de ellas con un punto en común, como es la conexión permanente a la red.

Una opción que ofrece un plus básico para este tipo de productos, pues se permite su control a distancia aunque el usuario en cuestión no se encuentre en su domicilio o cerca del mismo. Pero ¿qué ocurre si no contamos con acceso a la red de datos en el móvil? Eso es lo que trata de evitar la cerradura que ha desarrollado Kisi.

Incluso sin datos

Kisi Reader es una cerradura electrónica híbrida, una característica que hace que la cerradura pueda gestionar el control del acceso a casa incluso en aquellos momentos en los que no contamos con una conexión a la red de la de datos.

No es descabellado el que se pueda dar una situación en la que no contemos con conexión a la red móvil o de casa a la hora de interactuar con un dispositivo. Este es el objetivo a solucionar por parte de la cerradura híbrida que han presentado.

En estas situaciones, aunque el usuario no cuente con conexión en el móvil, la cerradura Kisi Reader sigue siendo plenamente operativa. A modo de llave digital, la cerradura sigue funcionando y por lo tanto puede gestionar el acceso a casa sin interrumpir en el servicio.

Cerradura

Para lograr este doble funcionamiento, la cerradura hace uso de Bluetooth o NFC, en función del teléfono que usemos. El objetivo es que estos sistemas de conexión sin cables puedan sustituir a la conexión de datos si hay ausencia de la misma. En este sentido, busca un bajo consumo y para ello se sirve de Bluetooth Low Energy en el caso de comunicación de campo cercano o de Wi-Fi (2G + 5G) y Ethernet cuando debe conectarse a la red.

Para mejorar la seguridad del sistema, la cerradura Kisi Reader hace uso del cifrado AES de 128 bits para su uso tanto con el móvil como con las llaves virtuales o tarjetas. Además añade seguridad TLS y PKI para otorgar restricciones de proximidad Bluetooth.


viernes, 19 de julio de 2019




INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL CONTROL DE ACCESOS

ITM Global ha incorporado la inteligencia artificial en los sistemas de verificación de accesos. El departamento de I+D+i de la compañía ha llevado a cabo una experiencia piloto, mediante IA, basada en la recepción virtual que realiza las funciones de control de accesos integrando el reconocimiento facial y la atención mediante ‘bots’.

Este sistema global de seguridad dentro de la empresa permite interactuar con los bots, facilitando la gestión del acceso de los propios empleados y de personas externas a la empresa en visitas corporativas.

Esta incorporación de la inteligencia artificial perfecciona un sistema integral que también incluye control de presencia, protección contra incendios o videovigilancia, entre otros.

Según el director de Operaciones de ITM Global, Paulino Cantero, el control de accesos “es uno de los campos en los que más ha evolucionado la seguridad en los últimos años”.

El acceso por código numérico dio paso a los sistemas basados en radiofrecuencia y proximidad, con las tarjetas para fichar, que fueron la antesala de unos sistemas más sofisticados basados en reconocimiento facial o huella dactilar.

Cantero ha asegurado que los años de dedicación de ITM Global han permitido a la empresa “desarrollar el know how idóneo para proporcionar el valor añadido a los proyectos desarrollados en el área de seguridad”.




PRESENTAN LEY PARA REGULAR CÁMARAS DE VIDEOVIGILANCIA

El Gobierno del Estado instalará un sistema de videovigilancia que cuenta con reconocimiento facial, identificación de placas, flujo de tránsito y verifican comportamiento de la población, en 13 municipios utilizando tecnología de punta, para prevención del delito e identificación de delincuentes.

Mil 281 cámaras se colocarán en Saltillo y Torreón, en una primera etapa; posteriormente, 370 equipos se colocarán en Ramos Arizpe, Arteaga, Matamoros, Francisco I. Madero, San Pedro de las Colonias, Monclova, Frontera y Piedras Negras, entre otros municipios.

Emilio Alejandro de Hoyos Montemayor, diputado local, informó que los aparatos estarán interconectados a los centros de Comunicación, Cómputo, Control y Comando (C-4).

“Reconocemos el esfuerzo del Ejecutivo Estatal para adquirir equipo de alta tecnología que, sin duda, ayudará en las labores de protección a los ciudadanos”.

“Consideramos de gran importancia la incorporación de tecnologías aplicadas al rubro de seguridad ya que se convierten en herramientas para la prevención y actuación con mayor efectividad ante faltas y delitos, además de brindar una alternativa a los sistemas de investigación e inteligencia”.

Explicó que la tecnología debe ser controlada y supervisada, por eso propone crear la Ley que Regula el Uso de Tecnologías para la Seguridad Pública, para que se respeten los derechos humanos.

“Es necesaria la actualización no solo de las instituciones sino del marco jurídico que las regula, es por ello que la utilización de las tecnologías en materia de seguridad no puede ser la excepción, deben ser reguladas con apego a los principios de legalidad y con estricto respeto del estado de derecho, así como de los derechos humanos consagrados en la Constitución”.

Debe privilegiarse, dijo, la protección de los datos personales para evitar daños a la intimidad y privacidad, así como evitar el uso discrecional de la imagen de las personas por parte de las autoridades.

Ley que Regula el Uso de Tecnologías para la Seguridad Pública:

  Establece la coordinación entre instituciones de seguridad pública del Estado y municipios en el uso y aprovechamiento de videocámaras.

    Norma la ubicación, instalación y operación de los equipos y sistemas tecnológicos.

     Regula el uso y resguardo de la información obtenida, a través de equipos y sistemas tecnológicos en materia de seguridad y procuración de justicia.

      Regula el análisis de la información captada para generar inteligencia en la la prevención de delitos e infracciones administrativas.

   Crea el Registro de Equipos y Sistemas Tecnológicos para la Seguridad Pública.

     Prohíbe grabar imagen y sonido en domicilios particulares y en cualquier lugar que permita obtener información personal.

   Privilegia la cobertura en zonas escolares, recreativas y de concentración masiva; sectores con mayor incidencia delictiva y de mayor impacto, intersecciones viales conflictivas.

    Crea el Consejo Asesor de Ciencia y Tecnología para la Seguridad Pública.

    Los particulares que así lo deseen podrán conectar sus equipos y sistemas tecnológicos privados al sistema que para el efecto instale la Secretaría de Seguridad, con la finalidad primaria de atender eventos con reacción inmediata.

jueves, 18 de julio de 2019





VIDEOVIGILANCIA EN AUTOBUSES

Guanajuato, México.- Con el objetivo de mantener monitoreadas las unidades del servicio del transporte público y también como medida de seguridad tanto para los usuarios como para los choferes, desde hace unos días en algunos camiones se instaló un sistema de videovigilancia que trasmitirá las 24 horas lo que ocurre dentro de las unidades en tiempo real.

Desde hace casi dos meses, el empresario transportista Neal Ávalos Santoyo, ya había adelantado que por parte de Trasportes Urbanos y Suburbanos Ávalos S.A. de C.V., implementarían el sistema de videovigilancia GPRS, que transmite en tiempo real cada movimiento de las unidades, de los choferes y hasta de los pasajeros, esto como parte de una prueba piloto para evaluar la funcionalidad y determinar la viabilidad de instalar definitivamente este sistema en todos los camiones que circulan en la capital.

Las unidades en las que se comenzó con las pruebas piloto de este proyecto de videovigilancia, son las más nuevas en circulación, no se sabe cuántos son los camiones en los que se instaló este sistema de prueba.

Sin embargo, se pudo constar la existencia de las cámaras en puntos estratégicos dentro de la unidad desde donde la imagen permite ver todo el espacio y a los usuarios que suben y bajan del camión.

Reiteran aviso

En estas unidades también fue colocado un letrero en que se notifica a los pasajeros sobre la instalación del sistema de videovigilancia; se precisa que se está monitoreando en tiempo real las 24 horas del día, además se explica que esta medida es parte de los trabajos encaminados a encontrar áreas de oportunidad que ayuden a trabajar en mejoras en el servicio, principalmente para garantizar que los usuarios y choferes viajen seguros y cómodos.

miércoles, 17 de julio de 2019




ASIS OCCIDENTE EN GUANAJUATO

ASIS Internacional Capítulo México Occidente 247, dio su segunda reunión fuera del estado de Jalisco y en esta ocasión le tocó de nueva cuenta a la ciudad de Silao Gto. El presidente del Capítulo ASIS Occidente 247 Naim Escalante Félix, agradecido a los presentes por asistir a la 2da., reunión en el Bajío del país. Con la presencia de Esmeralda Quiroz Marín Coordinadora del Comité de Seguridad Patrimonial del CLAUGTO Automotriz de Guanajuato y del conferencista el Ing. Arturo Martínez Avalos Subdirector General de MSPV con el tema "Los 10 Factores Estratégicos de un Proyecto Integral de Seguridad Corporativa" se llevó la reunión mensual en la ciudad. El Ing. Martínez llevó a los asistentes al conocimiento estratégico para realizar un proyecto adecuado a las necesidades de cada organización. En esta ocasión la Empresa MSPV Seguridad Privada patrocino el evento.



HIKVISION INNOVACIÓN Y CALIDAD EN SOLUCIONES

Hikvision es uno de los principales proveedores, a nivel mundial, de innovadores productos y soluciones de seguridad. El año pasado incrementó considerablemente el número de centros de negocios y abrió cinco nuevas filiales en el extranjero, así como múltiples sucursales nuevas. Su fuerza laboral creció en un 31%, totalizando más de 34,000 empleados.

La empresa también lanzó nuevas tecnologías, como la plataforma abierta Hikvision IA, que se consolidó para acelerar el desarrollo de aplicaciones inteligentes, cámaras inteligentes de nueva generación para proporcionar más claridad en lugares oscuros, así como las terminales de reconocimiento facial que ayudan a mejorar las operaciones en la gestión de personal y operaciones de seguridad.

Roberto Beltrán, director de desarrollo de negocios de la Región Norte, nos recibió en el stand de la empresa en la Expo Seguridad México 2019. Esto fue lo que nos dijo:

“La Expo Seguridad es uno de los marcos más importantes que se tienen en Latinoamérica, y por eso pretendemos estar siempre, y que la gente pueda seguir viniendo a ver nuestras soluciones en cuanto a inteligencia artificial, lo que estamos desarrollando para la banca, para la industria, para el retail. Directamente hemos estado participando en los últimos tres años, pero a través de nuestros distribuidores ya llevamos más de 10”.

“En esta ocasión nuestro stand está enfocado a todo mundo, por supuesto que está dirigido a integradores, para que ellos tengan este espacio y aprovechen para ver qué nuevas tendencias hay en el mercado. En realidad nosotros estamos dando un enfoque diferente, mostrando soluciones e integraciones, esto acompañado de todas las analíticas de inteligencia artificial”.

“El mercado mexicano es uno de los más importantes y cada vez crece más, anteriormente se veía la seguridad como tener sólo una camarita que vigilara, ahora se ve más como una necesidad, las cámaras son un gran apoyo porque siempre una imagen dirá más que las palabras. Por eso el mercado sigue creciendo”.

“La industria está volteando a ver nuestras soluciones de cámaras térmicas, que antes eran sólo una firma de calor, es decir, sólo mostraban que hay una presencia de calor ahí, ahora ya está la parte de la termografía que ya te puede decir a qué temperatura está una máquina, a qué temperatura se encuentra un cuarto, lo que puede ayudar mucho a la parte de los procesos de producción. El mercado está creciendo, y la gente seguirá invirtiendo en estas soluciones”.

“La tecnología se ha estado adecuando a todas las necesidades del mercado: anteriormente era sólo cumplir con un requisito, ahora ya se convirtió en algo mucho más completo. Nosotros, por lo regular siempre tratamos, en este tipo de eventos, de traer algo nuevo, porque sabemos que tenemos que ser atractivos, para que la gente diga voy a ir para ver qué nuevo trae Hikvision”.

“Actualmente estamos trabajando en videovigilancia, en la integración de todos los sistemas, del control de acceso y alarmas, y que todo eso caiga en un solo punto para poder tenerlo administrado, después viene la parte del almacenamiento. También estamos trabajando en diferentes analíticas, como reconocimiento facial o identificación de vehículos. Mucho de lo que estamos desarrollando tiene que ver con seguridad ciudadana y ciudades inteligentes”.



ASIS CAPÍTULO OCCIDENTE

Con la presencia de 75 asistentes, ASIS Internacional Capítulo México Occidente 247, realizó su quinta reunión mensual donde la Lic. Perla Ortega informó a los presentes el convenio con ALAS Internacional y el Capítulo Occidente y los nuevos retos que tenemos como asociaciones. Le tocó el turno al Ing. Jorge Septién CPP, quien habló de “El Secuestro y la Extorsión en el México Actual y la a 4T”. 2018 no fue un buen año para México, principalmente en materia de seguridad: incrementó la incidencia delictiva, la violencia, la desconfianza en la autoridad y la percepción de inseguridad; vivimos en una crisis de seguridad, así lo percibe la sociedad y así lo demuestran los números. Las políticas y acciones implementadas no han tenido los resultados esperados sino al contrario, han dado lugar a un retroceso. El 2019 inicia con más delitos, así lo manifestó el experto en seguridad.

lunes, 15 de julio de 2019




COMPRARÁN 14 MIL 588 CÁMARAS DE VIGILANCIA PARA CDMX

Pasará de 14 mil 588 cámaras este año a 26 mil 988. Son tres mil 600 nuevos postes con 18 mil 500 cámaras, pero en un poste ya hay una cámara de tal manera que a final de año habrá 14 mil 588 cámaras más", indicó la jefa de gobierno capitalina.

Los tres mil 600 postes de la Ciudad de México tendrán cinco cámaras en lugar de una, de forma que cuando ocurra un delito o accidente, desde el C5 se pueda tener una visión de 360 grados y no haya puntos ciegos, así lo dio a conocer la jefa de gobierno Claudia Sheinbaum, en conferencia de prensa.
Para ello, este año se comprarán 14 mil 588 cámaras y se colocarán 100 postes más, para tener un total de tres mil 700 postes.

"Pasará de 14 mil 588 cámaras este año a 26 mil 988. Son tres mil 600 nuevos postes con 18 mil 500 cámaras, pero en un poste ya hay una cámara de tal manera que a final de año habrá 14 mil 588 cámaras más", indicó la jefa de gobierno capitalina.

Además, en el C5 en lugar de guardar las imágenes de video sólo siete días, las guardarán por 30 días y será en el mes de julio cuando se lance la convocatoria para participar en la licitación mediante la cual el gobierno de la ciudad, comprará estas 14 mil 588 cámaras nuevas.

Juan Manuel García Ortegón, coordinador general del Centro de Comando, Control, Cómputo, Comunicaciones y Contacto Ciudadano, C5, destacó que colocar cinco cámaras por poste, permitirá ahora sí, captar en video lo que sucede en las calles.

"Lo que estamos haciendo es aprovechar este proceso de renovación natural. Para no solamente renovar las cámaras que están fallando, sino aprovechar para instalar cámaras de mejor tecnología, más cúmulo de video, de manera que no nos vuelva a ocurrir algo que ustedes han escuchado muchas veces, cuando alguien solicita un video de un evento que ocurre muy cercano a una cámara, a veces tenemos que contestarle que el video no se captó porque la cámara estaba apuntando a otro lado", agregó Juan Manuel García Ortegón.

A su vez García Ortegón, anunció que se abre una convocatoria para que las empresas validen sus equipos, y si por ejemplo un banco quiere conectar su equipo de cámaras al C5, podrá hacerlo a través de equipos validados por la Agencia Digital de Innovación Pública.



EXECUTIVE PROTECTION SUMMIT 2019

Los días 18 y 19 de junio se realizó, en el World Trade Center de la Ciudad de México, la segunda edición del Executive Protection Summit, en donde se concluyó que la planeación es la clave de la protección ejecutiva, y que el éxito de cualquier misión depende del conocimiento, tanto de los protegidos, como de los escenarios y todas las posibilidades que pueden surgir durante un resguardo.

La premisa del evento fue que la protección de personas es una profesión que adquiere cada día más relevancia. La protección ejecutiva no es un arte, es una ciencia y una disciplina que se puede aprender, estructurar y medir de forma consistente si se tienen las herramientas, que en esta cumbre se analizaron detalladamente.

Se contó con la asistencia de más de 150 profesionales del sector, como directores de seguridad, administradores, personal operativo, dueños de empresas de seguridad y funcionarios de algunas dependencias gubernamentales.

En el evento también se realizó un taller Pre-Summit sobre supervivencia urbana, donde se habló de cómo abordar las amenazas y cómo improvisar herramientas de escape, además se planteó el concepto del “hombre gris”, es decir, de cómo lograr ser invisible para los delincuentes, no llamar la atención ni ser blanco de secuestradores o extorsionadores.

Este taller estuvo a cargo de Ernesto Mena, un instructor con más de 15 años de experiencia en temas de defensa personal en ambientes hostiles y director de la firma IkuBlack.

Charlie Gilbert y Chris Pimentel fueron los encargados de impartir el taller “The Gift of Fear”, que está basado en el libro que lleva el mismo título y que, después de 20 años de su publicación, sigue siendo el libro más vendido en el mundo sobre la prevención de la violencia.

Los organizadores del Executive Protection Summit, Pablo Ortiz Monasterio, de As3 Driver Training, Iván Ivanovich, de AGS Group, y Gonzalo Senosiain, de Gripp, lograron reunir, en un solo lugar, a los máximos exponentes de la seguridad ejecutiva a nivel internacional.

Durante la jornada inaugural, Carlos Seoane habló de su experiencia en la protección de figuras públicas. Explicó que la inteligencia es la clave para mitigar los riesgos y cómo diseñar los escenarios se vuelve necesario para tener el control: “La tecnología y las armas son limitadas, el cerebro no” afirmó.

Carlos Seoane es director de Seoane Consulting Group, cuenta con más de 30 años de experiencia en la protección de ejecutivos, y consultoría en seguridad, y sin duda es una de las personalidades más reconocidas de este medio en nuestro país.

Desde su primera edición, en el 2018, el Executive Protection Summit se ha destacado como un evento clave en el sector de la seguridad. Según los organizadores, el evento busca promover la profesionalización de los prestadores de servicios de protección, brindándoles herramientas prácticas desa-rrolladas por los principales especialistas a nivel mundial.





DESMANTELAN RED DE VIDEOVIGILANCIA DEL CRIMEN ORGANIZADO EN REYNOSA

Los equipos de monitoreo se encontraban instalados en las principales avenidas de acceso a la ciudad de Reynosa y en los puentes internacionales hacia EU.

Reynosa, México.- Una red de videovigilancia que era utilizado por el crimen organizado para detectar los movimientos de las fuerzas estatales y federales fue desmantelada por la Policía Estatal en coordinación con elementos de inteligencia del gobierno del estado.

En operativos desplegados por las autoridades se detectó que en postes de la Comisión Federal de Electricidad y en Teléfonos de México, se ocultaban las cámaras que eran empleados por los grupos delincuenciales que operan en la zona.

Dichos equipos de monitoreo se encontraban instalados en las principales avenidas de acceso a la ciudad de Reynosa y en los puentes internacionales hacia Estados Unidos.

Personal especializado del Gobierno del Estado, desinstaló los módulos de vigilancia camuflado con cajas de Telmex.

El despliegue se realizó en toda la ciudad, en donde se inspeccionaron todos los postes, informaron las autoridades.

En total fueron deshabilitadas 60 cámaras de videovigilancia las cuales fueron puestos a disposición de las autoridades competentes quienes serán las encargadas de efectuar las investigaciones para dar con los responsables.






SEGURIDAD EN EL SECTOR HOTELERO

El término seguridad, como concepto, incluye la seguridad física de las instalaciones, la protección y control de la propiedad, la seguridad del personal y los huéspedes, la seguridad de las pertenencias individuales y  la supervisión de personas y servicios.

La seguridad, en todas las organizaciones, constituye un factor clave de apoyo a la administración. En el sector hotelero, los accidentes de trabajo y la seguridad de las instalaciones se relacionan directamente con el buen funcionamiento y la imagen pública de los establecimientos. Así, la seguridad se presenta como una necesidad de urgente solución por la relevancia de reducir accidentes y aumentar la sensación de confianza de los huéspedes.

La seguridad, como filosofía, no tiene límite, debe surgir desde el momento mismo del diseño del proyecto arquitectónico, para después proyectarse en la conducción y dirección del establecimiento. En ese sentido, se deben considerar diversas variables, como la localización del hotel, la seguridad en la construcción, la eficacia de la administración, la frecuencia del mantenimiento, la estrategia de seguridad e higiene, la observación legal de las medidas de seguridad y el entrenamiento del personal.
Además, en el contexto actual se deben tener en cuenta situaciones de carácter externo que pueden escapar a la organización, como asaltos y secuestros, que hacen que la seguridad cobre especial relevancia.

Concientización y capacitación

Es frecuente que algunos directivos de hotel adopten una actitud indiferente ante la seguridad, sobre todo por su falta de conocimiento sobre la relevancia de este concepto y, en otros casos extremos, adquieren prácticas estrictas de vigilancia y tratan de exigir el cumplimiento de normas que muchas veces ni ellos mismos respetan, desmotivando así a sus subordinados.

El responsable de la seguridad debe ser objetivo y hacer de su trabajo diario un ejemplo. Los gerentes de estas áreas deben demostrar en la práctica su conocimiento, concientización, aplicación y preocupación por la seguridad, convirtiéndose así en los principales promotores de la seguridad.
En cuanto al resto del personal, es de vital importancia que se les brinde capacitación sobre el tema, en especial sobre aquellos aspectos que tienen una relación directa con su rol dentro del establecimiento hotelero. Este aumento en los conocimientos del personal no sólo incide en una mejora del andamiaje global de la seguridad del hotel, sino que también ayudará a su relación con los huéspedes, que tendrán más confianza.

Una empresa con personal entrenado permanentemente tiene mayores posibilidades de éxito. Por tanto, la capacitación es el eje de desarrollo y bienestar de las organizaciones.

Seguridad es prevención

El hotelero tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad de los artículos traídos al hotel por los clientes. En algunos países existe esa responsabilidad legal, en Italia, por ejemplo, el hotelero debe responder por el robo de los bienes de los clientes, hasta por un monto equivalente a cien veces el precio del alquiler diario, ya sea por el deterioro, destrucción o robo de cosas que los clientes "trajeron" al hotel.

Las actividades ilegales en un hotel son las propias de cualquier organización empresarial, con las peculiaridades relacionadas con el contexto específico de estos negocios. Los delitos típicos en la industria hotelera son:

  • El robo de valores de los clientes, en las habitaciones o en otros lugares, como recepción, bares, salas de conferencias (por ejemplo, el robo de computadoras portátiles, ipads y teléfonos celulares). 
  • El robo de activos de la empresa, tanto por parte del personal como por los clientes.
  • El uso de tarjetas de crédito robadas, cheques falsos o falta de pago de los servicios recibidos.
  •  El  fraude en el  suministro (por ejemplo, en  la calidad y la cantidad de pedidos, o con entregas ficticias).
  •  La  ciberdelincuencia, principalmente referida a los datos de los clientes y especialmente de sus tarjetas de crédito.
  • Amenazas telefónicas (por ejemplo, amenazas de bomba).
  • Recepción de correspondencia sospechosa.
  • Prostitución.


Acoso del personal y, en última instancia, la violencia, a menudo entre los  mismos clientes.

El robo, sobre todo en las habitaciones de hotel, es el delito más frecuentemente  denunciado por los viajeros. La jurisprudencia ha fortalecido aún más el principio de responsabilidad del hotelero, afirmando que éste “tiene la obligación de asegurar a los clientes, contra cualquier pérdida, daño o robo, de las cosas traídas al hotel.

La protección de los clientes y sus bienes es, por lo tanto, una prioridad para la industria hotelera. De hecho, la seguridad se considera como uno de los factores clave no sólo en el momento de la selección del hospedaje, sino también en la evaluación de su experiencia en el hotel. Así, los hoteles pequeños y medianos tienden a tomar precauciones mediante la contratación de coberturas de seguros contra robo y responsabilidad civil.

Sin embargo, la pérdida de imagen no se considera y las pólizas no siempre son eficaces. También se adoptan cada vez más medidas de seguridad estándar, algunas de las cuales son obligatorias.

La gestión de este tipo de medidas estándar se confía en general a diversos departamentos del hotel. Conserjería y Recepción tienen la tarea de control de accesos, entre otras cosas, mediante el uso de sistemas de videovigilancia. Los servicios de seguridad privada suelen estar asignados a la Administración; a Mantenimiento le son asignadas las tecnologías de seguridad activa y pasiva, tales como alarmas, cerraduras electrónicas y cajas fuertes así como el control de las llaves para ingresar a las habitaciones.

En los hoteles que forman parte de cadenas nacionales e internacionales, la  seguridad está constituida como una función autónoma, por la necesidad de una gestión unificada de las diversas medidas de seguridad. El departamento de seguridad varía en tamaño dependiendo del número de habitaciones y los factores socioeconómicos específicos de la zona alrededor de la propiedad.

La gestión de la seguridad requiere implementar el programa para prevenir, hacer  frente y superar los eventos criminales, el director de seguridad necesariamente actúa  en estrecha coordinación con los diferentes departamentos operativos del hotel.

La comunicación instantánea de accidentes, al área de seguridad, resulta de vital importancia para una investigación sin demora. El  análisis de los eventos registrados es útil para monitorear la situación de la delincuencia en el hotel, en términos de  tendencias y patrones. También es esencial mantener contactos frecuentes con las policías locales y con colegas de la industria, que sin duda experimentan problemas similares.

El responsable de seguridad tiene la oportunidad de interactuar, en varias ocasiones, con las siguientes áreas: con Recursos Humanos, en el reclutamiento y la contratación  de personal, con Sistemas, para la protección de datos y la adopción de medidas de prevención y control de la ciberdelincuencia, y de las que figuran en la política de privacidad; también con Relaciones Públicas, para vigilar el cumplimiento normativo y la gestión de emergencias o crisis.

El director de seguridad también trabaja con el asesor legal de la empresa, para la preparación de los contratos de servicios de seguridad privada (por ejemplo, de vigilancia, control de accesos, supervisión de alarmas a distancia, transporte de dinero). Con el área de compras, para ayudar en la adquisición de servicios y tecnología de seguridad, así como en la verificación de las credenciales de los proveedores.

Además, el responsable de seguridad también puede ser de apoyo en caso de acuerdos con los sindicatos para la introducción de procedimientos y tecnologías de seguridad, acuerdos de no competencia o de confidencialidad, tanto para el personal de la empresa como para los proveedores.
Debido a que la imagen es, sin duda, el activo más importante de un hotel, la  prevención de actividades delictivas resulta crucial. La actividad criminal es, generalmente, resultado de la presencia de numerosas oportunidades, por eso tenemos que limitar esas oportunidades que se crean en este entorno específico.

Ejemplos de aplicación de las técnicas de prevención situacional del delito, que han tenido éxito, abundan, por ejemplo, inhibiendo llamadas directas a las habitaciones de  los huéspedes desde lugares abiertos al público, o cuando el número de la habitación asignada a la llegada, en lugar de ser dicho verbalmente al cliente (con la posibilidad de que terceras personas pueden oír) está escrito en la tarjeta entregada desde la recepción, o en las placas que indican que el acceso a la zona sólo se permite a los huéspedes, y que se colocan a la entrada de los pasillos o en los ascensores.

La industria hotelera no es inmune a los ataques de la delincuencia, y hablar lo menos posible de ello, por temor a perder la buena imagen del establecimiento, no parece ser una estrategia ganadora. En lugar de ello, sería bueno compartir la información con otros en la industria y con la policía. En este contexto, un director de seguridad que haga orgánicas las actividades de control de la delincuencia es indispensable.

Para conocer de primera mano la opinión de un profesional, hace algunos días conversamos con Adolfo Márquez Peñalva, CSO Mex-Latam, de los hoteles City Express.

Xtrem Secure: ¿Cuáles son las principales necesidades, en seguridad, de este sector?

Adolfo Márquez: Sin duda, la seguridad tecnológica está jugando un papel cada vez más importante en la industria hotelera, por lo que veo la necesidad de reforzar la misma con tecnología.

Xtrem Secure: El sector hotelero, y el turismo, se han visto afectados por el fenómeno de la inseguridad. Como empresa, ¿cómo se prepara para enfrentar este reto?

Adolfo Márquez: Para los hoteleros es vital ofrecer a los clientes la mejor experiencia posible, pues es el principal criterio que estos manejan a la hora de seleccionar el establecimiento, por encima del precio y la ubicación, es la seguridad.

También nos preparamos con acciones concretas como: capacitación a los colaboradores, estandarización de procesos, certificaciones y evaluaciones de seguridad, contratación del personal bajo evaluaciones de control de confianza y, sobre todo, con tecnología aplicada a la experiencia del cliente e implementación de protocolos.

Xtrem Secure: ¿Qué tanto ha cambiado este mercado en los últimos años?

Adolfo Márquez: El producto hotelero está cambiando en estos últimos años a más velocidad que nunca, intentando seguir la rapidez con la que están evolucionando los gustos de la demanda en plena era hiperconectada gracias a la tecnología y también más conciencia sobre la ecología y la seguridad. 

Las cada vez más crecientes preferencias de los viajeros apuntan hacia hoteles con habitaciones más pequeñas, pero con más zonas comunes donde socializar, con comidas más orgánicas y disponibles a cualquier hora, con más compromiso en materia de seguridad ambiental y con más tecnología.

Xtrem Secure: ¿Qué productos, o servicios, relacionados con la seguridad ofrece su empresa?

Adolfo Márquez: Todas las marcas y cadenas hoteleras, desde las más económicas hasta las de gran lujo, se están enfrentando al mismo reto, que es, cómo conseguir hacerse con la información de sus clientes que les permita ofrecer una experiencia personalizada que les satisfaga, pero también conseguir superarla bajo estándares de seguridad muy estrictos.

Xtrem Secure: ¿Cómo se actualiza para satisfacer esas necesidades?

Adolfo Márquez: Impulsando a repensar las configuraciones de las habitaciones con medidas de seguridad, estando abiertos a la reinterpretación y la reinvención.

Xtrem Secure: ¿Cómo es su relación con las autoridades?

Adolfo Márquez: Hoy por hoy contamos con 146 hoteles a lo largo y ancho de la república, y la relación a nivel federal y en cada entidad es muy estrecha, con la finalidad de contar con el apoyo inmediato en caso de alguna incidencia.

Xtrem Secure: ¿Qué planes tiene para los próximos años?

Adolfo Márquez: Hay una visión hacia la mejora continua y una tendencia hacia el turismo inteligente donde el aporte que nos de cada uno de nuestros huéspedes sea que tengan la mejor experiencia en toda la extensión de la palabra.

En nuestra cadena contamos con una conciencia continua sobre la concentración en el cliente, reconocimiento del cambio generacional y el concepto de forma de vida de nuestros huéspedes: conectividad con el entorno, asimilando la tecnología en la atención al cliente, automatizando lo predecible y personalizando lo excepcional, innovando y utilizando siempre las mejores prácticas.

viernes, 12 de julio de 2019




LA NORMA ISO 28000 Y EL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA

Por Eduardo Hernández Ruiz, Director del Consejo de Seguridad en Cadena de Suministro, director@iso28000.org

Las condiciones del mercado mexicano para el gremio de la seguridad privada han cambiado y se ha tornado cada vez más exigente para las empresas de seguridad privada en todo el país. Una de estas nuevas exigencias se deriva de la aparición de certificaciones de seguridad para empresas maquiladoras o de manufactura de exportación como es el caso del programa CTPAT US CBP (Asociación de Aduanas en Contra del Terrorismo regulado por la Aduana de Estados Unidos) así como el OEA (Operador Económico Autorizado regulado por la Aduana de México) los cuales a su vez se les exige como empresas certificadas, un mayor control de todos los proveedores con quien tiene relación comercial sin embargo, para la mayoría de las empresas de seguridad privada  el contenido de estos programas de certificación es prácticamente desconocido.

¿Qué es el estándar ISO 28000: sistema de gestión de seguridad en cadena de suministro?

La norma ISO 28000 fue desarrollada como respuesta a la exigencia de la industria internacional para cubrir la necesidad de un sistema de gestión de seguridad confiable que permitiera identificar las causas por las que los procesos logísticos críticos se ven interrumpidos generando pérdidas económicas tanto en la propia organización como en socios comerciales. 

¿En que consiste la metodología ISO 28000?

ISO 28000 se fundamenta en la mejora continua, como proceso interactivo de optimización del sistema de gestión de la seguridad para lograr mejoras en el desempeño global de la seguridad de forma coherente con la Política de Seguridad de la organización. ISO 28000 está basado en el ciclo PHRA donde a través del cual es posible:

• Plan: Establecer los objetivos y procesos necesarios para obtener resultados acordes con la política de seguridad de la organización
• Hacer: Implementar el proceso
• Revisar: Monitorear y medir el resultado
• Actuar: Tomar acciones para mejorar continuamente el funcionamiento del sistema de gestión de la seguridad
Beneficios de la implementación de ISO 28000:
• Optimizar procesos críticos en la operación
• Asegurar e inclusive superar el cumplimiento de los requisitos exigidos por las certificaciones OEA y CTPAT  
• Aportar un valor añadido para la organización en las operaciones comerciales
• Comunicar a clientes, autoridades e inversores la implantación del sistema de gestión de la seguridad y utilizarlo como herramienta competitiva y diferencial

¿ISO 28000 se puede implementar en cualquier tipo de organización?

ISO 28000 es adecuado para todo tipo de organización de cualquier tamaño, que estén involucrados en la fabricación, compra, producción, servicio, almacenaje, transporte (por mar, carretera, vía aérea y ferrocarril) y/o en procesos de ventas; que deseen implementar y mantener un sistema de gestión de seguridad en cualquiera de las fases de producción o en cadena de suministro, sin embargo es necesario establecer un ciclo de vida coherente para la gestión efectiva de los recursos asignados, para ello se cuenta con el estándar ISO 21500 : Gestión de proyectos aplicado al contexto de la seguridad en la cadena de suministro. ISO 28000 ES IDEAL PARA LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA.

¿Qué es el programa CTPAT?

C-TPAT significa Asociación de Aduanas en Contra del Terrorismo. CTPAT es una iniciativa de la Aduana de Estados Unidos (Customs and Border Protection CBP) dirigido al sector privado de México (empresas de manufactura de exportación) para construir un esquema de colaboración que fortalezca la seguridad en la cadena logística que consiste en compartir una responsabilidad conjunta , por un lado la Aduana de USA permitirá  ingresar con mayor rapidez a las empresas mexicanas a territorio americano a través de un carril exclusivo siempre y cuando las empresas mexicanas implementen un sistema de seguridad en sus instalaciones y procesos los cuales serán auditados y vigilados por parte del CBP ó Aduana de USA. En México existen 1,700 empresas certificadas en este programa. Las empresas de seguridad privada hoy en día están obligadas a conocer este programa para beneficio de sus clientes.

¿Qué es el OEA NEEC: ¿nuevo esquema de empresas certificadas (OEA)?

El Operador Económico Autorizado (OEA) también conocido como Nuevo Esquema de Empresas Certificadas (NEEC) es un programa de certificación de seguridad en cadena de suministro creado por la Organización Mundial de Aduanas y regulado por la aduana mexicana a través del cual, busca fortalecer la seguridad en la cadena logística del comercio internacional a través de establecer la unión de esfuerzos entre la aduana mexicana y el sector privado mediante la implementación de controles de seguridad reconocidos internacionalmente, elevando la confiabilidad, certeza y facilitación comercial en las operaciones aduaneras  procurando beneficios directos para aquellas empresas que  sean  elegibles y deseen participar. Las empresas de seguridad privada hoy en día están obligadas a conocer este programa.

Empresas de seguridad privada: el próximo sector a certificarse bajo la modalidad socio comercial acreditado OEA   
                                                   
Las empresas que actualmente pueden obtener la certificación OEA NEEC se encuentran: Empresas de manufactura de exportación (maquiladoras),  transporte de carga terrestre, agencias aduanales, recintos fiscalizados, empresas de paquetería, etc. Ahora, el SAT ha considerado a las empresas de seguridad privada como el próximo eslabón en obtener su propia certificación OEA NEEC como socio comercial acreditado.





AXIS EN LA EXPO SEGURIDAD MÉXICO 2019

La Expo Seguridad 2019 reunió a los más grandes proveedores de seguridad para presentar a los visitantes sus soluciones y productos. Como cada año, Axis estuvo presente no sólo con un amplio catálogo de productos, sino también con la integración colaborativa con sus socios desarrolladores de aplicaciones compatibles con los productos de la marca.

En esta ocasión se aprovechó el marco de la Expo para el lanzamiento de unos 20 productos y herramientas de software que estuvieron en exhibición para dar a conocer esta nueva tecnología que agregaron a su portafolio.

En una visita que hicimos al stand de Axis platicamos con Hugo Sánchez Camacho, Sales manager para México, Centroamérica y el Caribe:

“Como sabes, Axis es una marca sueca y somos el fabricante que sacó al mercado la primera cámara IP en el mundo y actualmente somos una empresa de 1.2 billones de dólares. El 18% de esa cantidad lo utilizamos en investigación y desarrollo, eso significa que todos los años estamos sacando tecnologías nuevas y seguimos innovando”.

Este 2019, a Expo Seguridad estamos trayendo una cámara muy especial, la P1375, que es una cámara que utiliza la nueva generación de procesadores de Axis. Esta cámara está equipada con una tecnología Lightfinder, que es la capacidad de las cámaras de poder ver a color en ausencia de luz. Además tiene un sistema de compresión de datos que permite un menor consumo de ancho de banda y una optimización a la hora del almacenamiento”.

“También presentamos la cámara Q6215, diseñada para proteger perímetros muy grandes, una cámara que puede ver a color a 700 metros, tiene un zoom de 30x, y en la obscuridad total puede ver a 400 metros. Estos son algunos de los productos más relevantes que estamos presentando en Expo Seguridad México 2019, pero también estamos mostrando la integración para poder hacer soluciones. Podemos tener incluso, dentro de los proyectos, audio IP sin necesidad de un cableado especial, sino utilizando el mismo de la red convencional de datos”.

“También estamos mostrando nuestras soluciones en control de acceso, analíticas de Axis en las cuales podemos hacer conteo de personas, o de filas, analíticas para protección de perímetros que, en conjunto con las cámaras termográficas, pueden hacer una protección total”.

“Este año hemos tenido una afluencia de gente en el stand realmente impresionante, la respuesta es muy buena. Claro que vale mucho la pena presentarnos en esta Expo, que es un referente en Latinoamérica”.

“Los modelos de las cámaras van a seguir evolucionando, seguramente el año que entra vamos a ver más modelos de cámaras, con mejores características. Seguimos siendo una marca muy fácil de instalar, lo que queremos es hacer la vida más fácil para el integrador y para el usuario final. Seguramente vamos a ver más temas de analíticas y mayor número de productos para hacer integraciones”.




VENTA DE SERVICIOS ¿CUÁNTO DEBE GANAR UN VENDEDOR?

Entre dos empresas que compiten en mercado de la Seguridad ¿por qué una tiene mayor éxito comercial que la otra?

Una empresa decide incursionar en el monitoreo de alarmas y fracasa. Otra empresa tiene la misma idea, organiza un servicio técnicamente idéntico al anterior, y crece. ¿Dónde está la diferencia? Si los servicios, equipamiento, estructura de costos y experiencia de ambas empresas son similares, la diferencia puede estar en la calidad de su función de ventas.

La Administración de Venta de Servicios

La administración de ventas es una de las funciones más importantes en toda empresa de servicios.
Las principales actividades de un director de ventas se relacionan con el presupuesto y planeamiento de las ventas de la empresa, la organización del equipo de ventas (lo que incluye el reclutamiento, la contratación, supervisión, remuneración, motivación y evaluación del desempeño del grupo de vendedores), y el control y responsabilidad por las actividades de venta.

Cada una de estas actividades es esencial para el éxito comercial de la empresa, pero vamos a concentrarnos en una que pareciera causar los mayores problemas en las empresas que tienen vendedores: su remuneración.

¿Cómo compensar al personal de ventas?

Con frecuencia se piensa que el mejor motivador para los vendedores es recibir más dinero. Sin embargo ahora sabemos que, frecuentemente, el dinero adicional no alcanza como motivador para mejorar el desempeño de un vendedor "tipo", en principio porque ese vendedor tipo no existe.

Algunos vendedores tratan de ganar todo el dinero posible. Para otros, una vez alcanzado un piso de ingresos que les asegura la estabilidad familiar el dinero adicional no funciona como motivador para el logro. Un tercer tipo busca trabajar lo suficiente como para conservar el empleo, y no más. Hay vendedores que buscan alcanzar o superar "su cuota" de ventas, y para ellos el dinero funciona como un motivador secundario.

Desde la perspectiva de la empresa, el mecanismo de compensaciones tiene dos grandes ventajas: en primer lugar, es fácil de manejar para el gerente. Además, el dinero adicional es un modo muy efectivo de orientar al vendedor a la conducta deseada.

Supondremos que quien dirige las ventas:

  Sabe qué hace realmente un vendedor de su empresa
• Tiene prioridades para el trabajo de sus subordinados, y los planes de compensación refuerzan estas prioridades.
• Los planes de remuneración deben incentivar las actividades prioritarias para la empresa  
¿Qué tareas cumple un vendedor?
Como en toda empresa de servicios, en una empresa de seguridad, los vendedores cumplen múltiples funciones:
  Vender, presumiblemente de modo beneficioso para la empresa
  Dar servicio antes y después de la venta
  Planificar su propio trabajo, sus visitas a clientes actuales y potenciales, etcétera.
• Administrar su tiempo, su trabajo y sus gastos
• Manejar quejas, frecuentemente junto con funcionarios de operaciones
• Preparar nuevas ventas
• Llevar registros de distintos tipos
• Pensar en su propio futuro
De todas éstas funciones, ¿cuáles son prioritarias para la empresa? Las que sean prioritarias, deberán ser incentivadas a través del plan de remuneraciones.
Cuáles son los objetivos de un plan de remuneraciones
Cualquier plan de remuneraciones depende de las necesidades de los vendedores y de la empresa.
Desde la perspectiva DEL VENDEDOR, su plan de remuneraciones debe por lo menos:
• Ser equitativo: Debe tener equidad interna (relación con el esfuerzo realizado, los resultados obtenidos y las remuneraciones de otros empleados de la empresa) y también equidad externa (relación con las remuneraciones vigentes en el mercado)
• Dar estabilidad: Proteger a los vendedores, al menos hasta cierto grado, contra pérdidas de ingresos ajenas a la voluntad del vendedor.
• Dar incentivos: El mejor trabajo, en cantidad o efectividad, debe tener recompensa.
• Ser entendible: El vendedor debe poder calcular en forma sencilla y exacta el ingreso esperado.

Desde la perspectiva DE LA EMPRESA, el plan de remuneración de los vendedores debe:

• Ser atractivo: La empresa debe poder atraer y retener a vendedores competentes. Para esto son decisivos tanto la magnitud del ingreso como la forma en que se lo recibe. El costo de la rotación de vendedores es muy alto; el de la lealtad es aún más alto pero la empresa que busque una fuerza de ventas profesional, estable y competente debe pagarlo.

• Motivar: Debe fomentar actividades específicas, relacionadas con las prioridades de la empresa. De otro modo el vendedor se concentrará sólo en lo que le da comisiones más altas, descuidando actividades críticas como la prospección o el servicio post venta.

• Premiar: El programa de compensaciones debe suministrar el marco para otorgar recompensas rápidas y específicas, cuando el vendedor está haciendo lo que la empresa espera de él.

• Equilibrar: Lograr que las recompensas sean proporcionales a los resultados. Lograrlo puede ser difícil, sobre todo en actividades tales como la capacitación de clientes o la atención adecuada de las quejas, cuyo impacto directo a corto plazo es imposible de medir.

• Fidelizar: En empresas de Seguridad, el plan de remuneraciones de los vendedores debe estimular la creación de relaciones a largo plazo con los clientes. En esto hay que ser cuidadoso: uno de los intangibles más difíciles de medir es la calidad de la relación entre los vendedores y sus clientes, que puede ser más fuerte que la relación entre los clientes y la empresa.

• Ser fácil de administrar: Cualquier plan de remuneraciones debe ser fácil de comprender, de implantar y de ajustarse cuando sea necesario.

Criterios para diseñar un plan de remuneraciones

Para organizar un plan de remuneración de vendedores se debe tomar en cuenta qué nivel global de remuneración se pretende pagar, cómo se compondrá ese monto y cuáles serán los criterios de medición.

El monto global que se pagará a los vendedores depende al menos de tres factores: la experiencia, educación y habilidad necesarias para cumplir con el trabajo adecuadamente, el nivel de ingresos en puestos comparables en la empresa, y los sueldos de mercado para puestos similares. En términos generales, mientras más altos son los ingresos mejores son los vendedores que se puede reclutar y retener.

La mezcla de compensaciones de los vendedores habitualmente está compuesta por un sueldo básico y comisiones adicionales. A esto pueden adicionarse gratificaciones por logros excepcionales. El sueldo debería asegurar al vendedor un nivel de vida mínimo aún en malas temporadas. A esto pueden agregarse incentivos de distintos tipos, basados en la calidad de su desempeño individual o grupal.

Pueden usarse muchos criterios de medición, variables según la mezcla de remuneraciones y los objetivos de la empresa. debe tenerse en cuenta que muchas de las actividades que debe realizar un vendedor no pueden medirse directamente. Con relación a las ventas, las empresas pueden establecer distintos tipos de cuotas que se relacionen con comisiones o gratificaciones adicionales.

Criterios para diseñar un plan de remuneraciones

Un aspecto importante y no resuelto se refiere a la remuneración máxima que puede ganar un vendedor. Algunos proponen que el vendedor puede ganar una cantidad ilimitada, ya que su techo es su capacidad de venta. Si gana más que el presidente de la empresa, ¡mejor para todos!

Hay otro punto de vista según el cual un vendedor no debe ganar más que su gerente, porque esto afecta la moral de la línea gerencial y desalienta a los mejores vendedores a ascender.

Como en otros aspectos de la función de ventas, quizás no exista un punto de vista "correcto", y el límite a la remuneración de un vendedor dependerá de un conjunto de circunstancias de la persona, la empresa y el mercado.

Una empresa que paga buenos salarios puede incorporar y retener a personal de mejor calidad. Si los vendedores de la empresa gana menos que los de la competencia, lo que provocará es una mayor rotación del personal de ventas y debilidad de los lazos con los clientes.



jueves, 11 de julio de 2019




EXPO-SEGURIDAD MÉXICO 2019

Todo un éxito resultó la Expo Seguridad México 2019, realizada del 7 al 9 de mayo en el Centro Citibanamex de la Ciudad de México. El evento, en palabras de sus organizadores,es todo un referente en América Latina, donde los expositores presentan lo más reciente en productos y soluciones de la industria de la seguridad.

En la Expo, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer muchas innovaciones tecnológicas y las nuevas tendencias en seguridad, pública y privada, a través de los más de 350 expositores, un ciclo de conferencias, talleres y encuentros de negocios, que se realizaron durante los tres días.

En la edición 2019 de la Expo, el tema de la ciberseguridad jugó un papel fundamental, tanto por el número de nuevos expositores, como por la realización del Foro de Innovación y Soluciones en Seguridad, un ciclo de conferencias gratuitas que, por primera vez, se ofrecieron con el propósito de desarrollar conocimientos en diversas áreas de la seguridad.

En esta ocasión la conferencia magistral inaugural fue impartida por Daniel Linskey, que fue Jefe de la policía de Boston cuando ocurrieron los atentados durante el maratón del 2013. En su ponencia, titulada “Leading Before, During and After the Crisis”, abordó su experiencia durante estos hechos.
Previo a la inauguración de la Expo, se realizó la IX Conferencia Internacional para la Administración de la Seguridad y Fuerzas del Orden, cuya conferencia magistral abordó el tema: “Guardia Nacional: retos y perspectivas”.

También se realizó el panel “Retos y Alcance de la Guardia Nacional”, en el que participaron los doctores Raúl Benítez Manaut y Jorge Lumbreras Castro, además del Dr. Javier Oliva Posadas y el Mtro.Gerardo Rodríguez Sánchez Lara, que analizaron la situación de crisis en materia de seguridad del país.

Por su parte, Raúl Benítez Manaut, especialista en seguridad nacional, indicó que la Guardia Nacional ya es el cuarto intento por acabar con el crimen organizado, recordó que anteriormente era Policía Federal, después la Secretaría de Seguridad Pública y así sucesivamente, situación que provocó la crisis en materia de seguridad en todo el país, y destacó que en los primeros meses del presente año se incrementó 10% el número de homicidios en comparación con las mismas fechas del año pasado.

En su intervención, Jorge Lumbreras, profesor de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) destacó que la Guardia Nacional es una necesidad del Estado Mexicano, misma que contará con 70 mil elementos que cubrirán todo el país. Entre sus principales retos se encuentra el fortalecer la seguridad y la justicia, desde la función policial hasta la ejecución de la sentencia.

Y resaltó que el gasto de seguridad y justicia se duplicó en 10 años, lo que significa un gran esfuerzo fiscal, y sin embargo los resultados aún no se perciben. En su opinión los homicidios crecieron por el gran volumen de venta de armas en el país, la fractura de las normas institucionales, así como por la forma en que los mexicanos percibimos la violencia.



ASIS TALKS DURANTE LA EXPO SEGURIDAD MÉXICO

En la más reciente edición de Expo Seguridad México 2019, en la Ciudad de México, ASIS estuvo presente con la presentación de varias conferencias en el formato de ASIS TALKS. Una de las conferencias que más llamó la atención, titulada “Innovación de la seguridad”, estuvo a cargo del Lic. Gabriel Bernal, socio fundador del grupo Paprisa.

El Lic. Bernal aseguró que: “Hay que tener mucho cuidado cuando hablamos de innovación, de lo que se puede hacer y de lo que no. No hay que comprar espejitos en seguridad e innovación. Hay que probar las cosas antes de sorprendernos y de imaginarnos cosas que no pueden pasar. Si vamos muy adelantados, pero no debemos dejarnos sorprender con cosas que no sirven”.

“La innovación es un proceso que tiene tres elementos: primero hacer la idea, después ser creativos, y de ahí pasar a la innovación. Si no tenemos una creatividad y una idea no vamos a poder tener la innovación. Si nosotros queremos tener éxito en la innovación, tenemos que encontrar “el punto de dolor” de nuestro cliente, es decir, saber “qué le duele” para poder tener una idea, crear algo, y así generar la innovación”.

“Muchos pensamos que la creatividad y la innovación son la misma cosa, y no. Podemos ser muy creativos, pero ser cero innovadores, y podemos ser muy innovadores y no ser creativos. La creatividad es el proceso de crear una idea útil. La innovación es la adopción de una idea, un producto y un proceso creativo, es decir, si nosotros somos creativos con una idea, y encontramos el punto de dolor de nuestro cliente, sabremos dónde podemos innovar. Por eso es muy importante tener el punto de dolor de nuestro cliente muy bien analizado”.

“El liderazgo puede ser ejercido por cualquier persona, no sólo por el jefe, esto es algo bien importante. El trabajo importante y difícil no es encontrar la respuesta correcta, sino encontrar la pregunta adecuada. Nosotros siempre estamos pensando en qué responder, cómo podemos vender, pero hay que preguntarnos mejor. Hay que saber hacer las preguntas, no encontrar las respuestas. Muchas veces, cuando queremos innovar nos vamos con las puras respuestas y no hacemos muchas preguntas. Para generar innovación al 100%, que nos lleve al éxito, hay que tener muchas preguntas”.

“La asociación de ideas es sumamente importante para la creatividad y la innovación, hay que asociar las cosas, hay que juntarnos en grupos, hay que preguntar, y no nada más en el sector de la seguridad. La pregunta es la clave para la innovación, no la respuesta”.

“Para liderar tienes cuatro motivos: el deber, una causa, el servicio y la pasión. Tenemos que superar los conflictos personales, si no los superamos, si nos da miedo enfrentarnos a nuestros jefes para decirles nuestras ideas creativas e innovadoras, no lo vamos a lograr. Los líderes, y los cambios, tienen que venir con pasión. Si no tenemos eso no vamos a poder innovar”.

“Los elementos que están en campo conocen más el servicio que los propios directores generales de las empresas, que los supervisores. Por eso hay que preguntarles a ellos para poder innovar. De ahí pueden salir las ideas, la creatividad y la innovación. Recuerden: la pregunta es lo importante, de ahí se desprende de dónde venimos y hacia dónde vamos”.




RODHE E INDIGOVISION PRESENTARON NOVEDADES DURANTE LA EXPO SEGURIDAD MÉXICO

Presentes durante la Expo Seguridad México 2019, la empresa Rodhe, líder en servicios de videovigilancia, control de accesos, cercos perimetrales y administración de parking, en sinergia con IndigoVision líder en sistemas de videovigilancia, presentaron su más reciente portafolio de productos y novedades al mercado mexicano y de Latinoamérica.

IndigoVision es una compañía británica con más de 25 años de historia. Es una empresa, con sede en Edimburgo, Escocia, que ha sido líder en el tema del video IP, y desde hace más de dos décadas ha venido desarrollando esta tecnología.

IndigoVision tiene muchos mercados verticales en el mundo, particularmente en Latinoamérica, más de 500 ciudades están protegidas con su tecnología, en algunas, como es el caso de la Ciudad de México, con más de 1000 cámaras. La industria petrolera, los aeropuertos y las cárceles son la base de sus clientes.

En entrevista, Edilberto Camacho, director comercial de la parte norte de Latinoamérica, nos comenta: “IndigoVision siempre se ha especializado en el tema de la transmisión de video a través de redes IP. Hoy es de las pocas empresas que tienen toda la solución, de cámaras, software y hardware de almacenamiento, y lo más importante, tiene la posibilidad de integrar diferentes tecnologías como controles de acceso, sistemas perimetrales, o sistemas contra incendio. Más allá de ser una empresa que desarrolla soluciones de video IP, proporciona una plataforma que permite integrar, y gestionar, todo lo que pasa en una infraestructura”.

“En México, y en Latinoamérica, tenemos mucho éxito en temas como el de seguridad ciudadana. Las cámaras que tenemos son básicamente de alta resolución, pero ahora estamos presentando cámaras especializadas, como la Interceptor que, a diferencia de las cámaras tradicionales, tiene la posibilidad de girar 360 grados y puede ver hacia arriba, además tiene dos tipos de iluminación, la iluminación blanca y la iluminación IR en la parte de abajo. Otra de nuestras cámaras, la IP68, se puede sumergir a 30 metros y no le pasa nada, es una cámara que tenemos en sitios con temperaturas debajo de los 0 grados y en donde hace mucho calor, 40 ó 50 grados”.

“IndigoVision tiene un portafolio de cámaras lo suficientemente robusto como para ir a cualquier mercado vertical, pero lo más importante es que tiene una plataforma de software de gestión que te puede manejar desde pocas cámaras hasta proyectos de 10 mil o 100 mil cámaras. Hoy en día tenemos ciudades con más de 2500 cámaras, y hemos desarrollado proyectos emblemáticos en América Latina, como el Mundial FIFA 2014, donde integramos 12 ciudades y cada estadio tenía 500 ó 600 cámaras. Sólo ganamos un estadio con nuestra propia marca, los otros eran de otras marcas, así que demostramos el potencial de nuestra arquitectura abierta, que te permite integrar otras marcas que estén en el mercado”.

“El mercado mexicano es complejo, geográficamente es muy amplio, entonces IndigoVision ha tomado la decisión de ir a un tema de distribución, analizamos varias alternativas y este año tomamos la decisión de empezar a trabajar con Rodhe. Tradicionalmente no teníamos distribuidores, pero tenemos clientes en Chihuahua, Monterrey, Tabasco y Guadalajara, así que necesitamos un distribuidor local que respalde a nuestros clientes, desde el punto de vista financiero y en el manejo de garantías, entonces creamos una alianza y firmamos un acuerdo de distribución para empezar a trabajar en proyectos en todos estos mercados verticales”.

“Lo que nosotros pretendemos en este acuerdo con Rodhe es llegar a más clientes, y que los clientes, cuando implementen una solución con nosotros, sea una solución que no tengan que reemplazar cada año. Con nuestras soluciones el cliente puede empezar en 20 cámaras, ó 100, pero en un futuro puede tener 10 plantas, todas integradas a un solo centro de control. Más allá de las cámaras es tener una plataforma que el cliente la asuma, la adopte, y que año tras año le permita actualizarse”.

“Hoy en día todos fabrican cámaras, pero pocos se preocupan en el tema de seguridad. Se venden sistemas de seguridad, pero inseguros. Entonces lo que hoy en día estamos lanzando es que nuestras cámaras tienen cyber security, que es que la misma cámara tiene la posibilidad de detectar cuando alguien está tratando de hackear el sistema de video, y no sólo eso. Una institución que tiene 100 cámaras tiene 100 puertas de entrada no sólo para hackear el video, sino de ingresar a otros sistemas. Eso es muy importante cuando hablas de proyectos de infraestructura crítica, en proyectos de gobierno, en bases militares y en aeropuertos”.

En nuestra visita al stand de IndigoVision también platicamos con Camilo Andrés Orjuela, ingeniero de aplicaciones y preventa de Latinoamérica, que nos comentó: “En esta Expo estamos más orientamos a productos robustos, cámaras para minería, militares, cámaras para control perimetral que tienen iluminación, que soportan polvo, agua, que son sumergibles, y tenemos cámaras térmicas. Estamos orientados un poco más al tema industrial, igual tenemos un portafolio bastante amplio de cámaras desde 2 mega pixeles, 360, de todo tipo”.

“La gran diferencia es que tenemos un producto instalado en cada cámara, que se llama cyber vigilance, que es un producto patentado, de hecho fue premiado en los Estados Unidos por ofrecer una seguridad antihackeo, especial para productos de CCTV. Uno de nuestros principales clientes es la Reserva Federal de los Estados Unidos, así que el oro de los Estados Unidos está resguardado por IndigoVision”.

Sobre el futuro de la videovigilancia, nos comenta que “la tendencia está en la resolución, todos quieren más mega pixeles. Yo creo que las cámaras van a ir orientadas a dar mayor resolución de imágenes, aunque todo estará orientado al tema de analíticas, al manejo de la data que dan las cámaras, porque necesitas una aplicación que sustraiga información relevante”.

Acerca de RODHE

Rodhe brinda servicios administrados de parking, videovigilancia, control de acceso, cercos perimetrales, etcétera. Somos fabricantes de equipos y soluciones de gestión de estacionamientos, fabricantes de equipos de seguridad de tráfico y proveedores de soluciones TI’S (software y hardware).

Para mayor información:
www.rodhe.com.mx
info@rodhe.com.mx
Tel. +52 55 6308 4067