SEPREVI Y LAS NUEVAS
GENERACIONES
Aldo Villagrana es egresado de la Universidad del Valle de
México, tiene una maestría en administración de negocios y es gerente de
innovación y proyectos de SEPREVI, Seguridad Privada. En exclusiva para Xtrem
Secure habla sobre los nuevos retos que la generación millennian tiene en el
ámbito de la seguridad.
Xtrem Secure: ¿Cómo es la seguridad para los jóvenes de tu
generación?
Aldo Villagrana: Es
un reto, hay muchos procesos que siguen igual desde que se inició la
profesionalización de la seguridad en México. A los jóvenes nos toca ofrecer
nuevas alternativas mezclando el recurso humano con nuevas tecnologías, además
de revolucionar la gestión de la seguridad, en los inicios la mayor parte de
las empresas fueron creadas por ex policías, militares, etc. con una idea de
gestión de la gente muy diferente que se ha permeado hasta estos tiempos
alejado de lo que actualmente las nuevas generaciones quieren para si, es
importante alinear nuestras estrategias con lo que nuestra gente quiere, así lo
hacemos en SEPREVI.
Xtrem Scure: ¿Cómo van a afectar los elementos tecnológicos
a la seguridad privada?
Aldo Villagrana: Seguirá cambiando la forma en la que
hacemos las cosas, esa mezcla de la que hablaba viene a reducir el uso del
recurso humano, si en una empresa se requerían 20 guardias a lo mejor se
necesite la mitad o menos, complementando con tecnología. Viene una revolución
de tecnologías que desplazarán poco a poco el recurso humano, falta mucho para
que ello pase, pero tendremos que adaptarnos. Una parte de mis funciones es
prever estos cambios y adaptarlos a la organización.
Xtrem Scure: ¿Qué opinas de la generación “millennial” como
segunda generación al mando en las empresas de seguridad privada?
Aldo Villagrana: Esta generación es un poco complicada de
entender, queremos todo rápido y fácil. Es difícil para los padres crear el
interés en nuestra generación, el involucrarnos no les resulta fácil y más por
la percepción errónea que se tiene sobre la seguridad privada y de quien se
dedica a ella. No hay muchos jóvenes que se dediquen a la seguridad de manera
profesional, y creo que se debe en parte a los muchos mitos que hay respecto de
esta generación, necesitamos más guías, que nos empoderen y nos desarrollen, la
seguridad necesita de jóvenes que revolucionen la forma en la que se hacen las
cosas. Esto implica retos para las empresas, debemos voltear a ver a los
jóvenes y darles un voto de confianza. En SEPREVI buscamos el equilibrio en los
equipos de trabajo entre generaciones, nos ha dado buenos resultados y ha
despertado el interés de la gente joven, estamos comprometidos con esta
generación y la creación de líderes, nos ocupamos de su desarrollo personal y
profesional.
Xtrem Secure: Háblanos de SEPREVI, llevas un año en la
administración ¿Qué la diferencia de otras y cómo se ven en un futuro?
Aldo Villagrana: SEPREVI, es una empresa mexicana que se
creó en 2010. Como comentas, en este año nos hemos enfrentado a retos
importantes, buscamos nuevas formas de hacer las cosas. En el universo de las
empresas de Seguridad Privada hay miles ofreciendo exactamente lo mismo con un
diferenciador poco palpable, en SEPREVI estamos preocupados por una innovación
disruptiva, sin dejar de lado las necesidades de nuestros clientes agregándoles
valor, no solo por cuidar de sus bienes y por asegurarnos de la continuidad de
su negocio, sino por la experiencia de servicio que brindamos a la que llamamos
“Una Experiencia SEPREVI”, solo quien es un cliente SEPREVI puede hablarte de
esto. Este modelo de negocio nos ha dado buenos resultados y continuamos día a
día buscando mejores prácticas para el bienestar de nuestra gente y de nuestros
clientes. SEPREVI será en un futuro una empresa líder de su rubro, estamos
convencidos de ello, estamos alineando las piezas, ojo, no buscamos crecer por
crecer, buscamos, como lo hemos hecho hasta ahora, un crecimiento paulatino
estructurado de la mano de nuestros clientes.
En SEPREVI estamos comprometidos con la Seguridad del país y
hoy mas que nunca viviendo tiempos de inseguridad, desde nuestra trinchera
aportamos nuestro grano de arena para mejorar la situación que vivimos, por
esta razón y las que brevemente mencioné, pedimos amablemente a las empresas
“Permítanos ser parte de la Solución”
Para finalizar Aldo Villagrana, destacó “La Seguridad tiene
que actualizarse, debemos apostar a las nuevas generaciones brindando
oportunidades y creando líderes, los retos por venir son muy importantes y
necesitamos gente propositiva, preparada y abierta a los cambios”.
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