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martes, 28 de noviembre de 2023


MISIÓN EMPRESARIAL A MARRUECOS

Por Armando Zúñiga Salinas, Presidente de COPARMEX CDMX

Una característica que nos identifica con Marruecos es que ellos son la puerta de entrada a Europa; nosotros a la zona económica más importante del mundo: Norteamérica.

Ser empresario es complicado aquí y en cualquier lugar del mundo. Los recursos no llegan a caudales y es necesario que uno se las ingenie, arregle, prepare y busque dónde y con quién hacer negocios. Y es precisamente de lo que quiero platicar en esta ocasión.

Por ello, escribiré sobre el reciente viaje que realizamos un grupo de empresarios mexicanos a un gran país, conocido como la puerta de entrada a Europa desde África: Marruecos. Una característica que nos identifica: ellos son la puerta al continente europeo, nosotros a la zona económica más importante del mundo: Norteamérica. Conozcámoslo.

Marruecos es un país ubicado al norte de África, con una superficie de 446 mil 550 kilómetros, con poco más de 36 millones de habitantes. Su capital es Rabat y su moneda el dirham marroquí. Su economía es la numero 61 a nivel mundial, mientras que su PIB per cápita es de tres mil 540 euros.

La importancia de Marruecos en el panorama económico y financiero mundial es tal, que el Fondo Monetario Internacional (FMI) celebró su Asamblea anual apenas la semana anterior en Marrakech.

El viaje fue iniciativa y organizado gracias a los esfuerzos y buen trabajo diplomático del embajador de Marruecos en México, Abdelfattah Lebbar, y nuestro presidente en el Consejo Coordinador Empresarial Francisco Cervantes Díaz, a quienes aprovecho para felicitar por su excelente gestión.

Entre los objetivos de la visita estuvo buscar canales para incrementar el intercambio comercial entre ambos países, detectar áreas de oportunidad comercial, en fertilizantes, por ejemplo, sector en el que el reino de Marruecos es exportador de la materia prima; en tanto, México resalta en los sectores automotor, agroindustria y minería.

En nuestra gira de trabajo que duró siete días y en la que visitamos ciudades como Marrakech, Casa Blanca, Rabat y Tánger, detectamos posibilidades que podríamos implementar en nuestro país y en la CDMX.

Una de ellas son los incentivos fiscales, que posibilitan las condonaciones hasta de cinco años de impuestos a inversiones en diversos rubros por la generación de empleos.

Otra posibilidad que conocemos en México como inversiones público privada también existen en Marruecos, con la característica de que allá, el Estado puede coinvertir hasta 40 por ciento en proyectos privados.

Un lugar que visitamos y no quiero dejar pasar por su importancia fue Technopolis, impresionante proyecto con 500 hectáreas de extensión que involucra universidades, empresas y que el gobierno apoyó y respaldó con incentivos fiscales para que se pudiera llevar a cabo.

Por la visita que realizamos y lo que intercambiamos con nuestros colegas marroquíes, pudimos darnos cuenta que Technopolis es un importante centro de atracción para empresas nacionales e internacionales, academia y autoridades, su crecimiento y expansión que permite la colaboración entre diferentes sectores y disciplinas.

Además, #Technopolis promueve la interacción entre el mundo académico y empresarial, facilitando la transferencia de conocimientos y la creación de proyectos conjuntos.

El gobierno de Marruecos ha respaldado este proyecto, reconociendo su importancia para el desarrollo económico y tecnológico del país. Esperamos que muy pronto podamos lograr algo así en México y aprovechar el fenómeno del nearshoring.

En términos generales, ha sido muy enriquecedora la misión empresarial a Marruecos, que refleja el trabajo e importancia de los empresarios por buscar atraer inversiones que mejoren las condiciones laborales de los mexicanos y permitan el crecimiento y desarrollo de nuestra economía.

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jueves, 21 de septiembre de 2023


LLAMA COPARMEX CDMX A CONSTRUIR UNA CIUDAD CON VISIÓN DE LARGO PLAZO

Al inaugurar la Cumbre Uniendo Mentes, el presidente de la COPARMEX en la Ciudad de México, Armando Zúñiga Salinas, hizo un llamado a los panelistas y a la sociedad en general a reflexionar para salir del "cortoplacismo" y mirar hacia el futuro con una visión de largo plazo para encontrar las respuestas adecuadas con el objetivo de construir la Ciudad más competitiva del mundo y con la mejor calidad de vida para sus habitantes, en libertad y responsabilidad.

El empresario recordó que la COPARMEX, a lo largo de su historia, “ha marcado el rumbo en momentos de adversidad e incertidumbre” y enfatizó que “en esta ocasión, no puede ni debe ser distinto”.

Adelantó que con las elecciones de 2024 en puerta, la COPARMEX Ciudad de México dialogará con todas y todos los actores políticos, económicos y sociales para hacer valer la agenda en beneficio de los empresarios y de los habitantes de la Capital.

Y admitió que están conscientes de cómo “la sociedad espera una respuesta más atrevida de los empresarios para ser un factor de cambio y transformación verdadera”.

Por ello, advirtió en entrevista que “la verdadera transformación que nos importa a todos los mexicanos de bien, debe traducirse en una clara disminución de la pobreza y la inseguridad y, en abatir de tajo la corrupción y la impunidad”.  Una transformación que “logre, a través de la creación de oportunidades para todos, cerrar las brechas de desigualdad y mejorar el crecimiento y bienestar”.

En el foro donde participaron distinguidos líderes de opinión, funcionarios de la Ciudad de México y empresarios, dijo con especial énfasis que “debemos terminar con la polarización y buscar la comunión de propósitos por una Ciudad y un México mejor, en el que todos quepamos y nadie se quede atrás”.

Finalmente, reveló que la Coparmex en la Ciudad de México, en sus primeros 25 años de vida, se presenta más unida y fuerte que nunca, con rumbo, con futuro y lista para seguir defendiendo y representando al sector empresarial de la Capital.

Enrique Quintana, Director General del diario El Financiero, coorganizador de la Cumbre Uniendo Mentes, recordó que a lo largo de los últimos 25 años hubo una gran transformación en la vida política de la Ciudad de México y Coparmex Ciudad de México marcó la brecha de lo que fue el proceso de conversión y los desafíos de la misma.

Entre esos desafíos no sólo para la Ciudad Capital del país, sino para el territorio nacional, existen aún desafíos como el funcionamiento de un sistema de contrapesos y Estado de Derecho.

Mientras que, la Ciudad de México, dijo Enrique Quintana, “requiere perfeccionar su vocación de crecimiento”, ya que mientras algunas otras entidades han tenido crecimientos robustos, aquí es una tarea pendiente encontrar el eje de avanzada en materia económica, política, social y tecnológica”.

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jueves, 27 de julio de 2023


ARMANDO ZÚÑIGA SALINAS  FUE REELECTO PARA EL PERIODO 2023-2024 EN COPARMEX CDMX

Al realizar la Toma de Compromiso tras su reelección para el periodo 2023-2024 como presidente de la COPARMEX CDMX, Armando Zúñiga Salinas recordó que le tocó tomar la presidencia en la peor etapa de la pandemia por Covid-19 y gracias a la construcción de estrategias su equipo cercano, llegó a la conclusión de que “bajar la cortina no era opción” y así, con toda esa fortaleza que ofrecen los retos, se cimentó la mejor COPARMEX CDMX de los últimos años con la más alta membresía, con incidencia en las políticas de Gobierno en la Ciudad y, sobre todo, con una gran representación de los empresarios ante las autoridades.

Se ha logrado impulsar la competitividad de la Ciudad, con diálogo, colaboración y compromiso para tener resultados como la campaña Impulsa Turismo, los créditos a empresarios y emprendedores a través de la plataforma Conecta y propuestas para fortalecer el empleo, como la exención al impuesto sobre nómina.

Pero, así como no se bajó la cortina durante la etapa más dura de la pandemia en los años 2020 y 2021 hasta lograr una reactivación económica lenta pero segura, de cara al futuro tampoco se puede bajar la guardia, sobre todo en temas tan trascendentales como son la seguridad ciudadana, la reactivación económica y la profundización del estado de Derecho.

No bajar la guardia en materia de seguridad ciudadana porque nuestra querida Ciudad de México se ha convertido en un espacio en el que poco a poco se recupera la tranquilidad y en donde los ciudadanos se sienten cada vez más seguros. Por ello, debemos poner atención a los delitos que en los últimos meses se han mantenido al alza.

No bajar la guardia por la reactivación económica porque el crecimiento económico de la Ciudad va por buen camino, pero necesitamos acelerarlo y consolidarlo, a través de acuerdos regionales que nos permitan aprovechar el fenómeno del nearshoring en beneficio de los empleos de los más jóvenes.

Y no bajar la guardia en profundizar nuestro Estado de Derecho, ya que es necesario Insistir en una división de poderes sin presiones, sin sectarismos, porque en democracia, se debe garantizar el derecho a disentir sin ser señalado. Eso ayudará a la inversión, a la democracia, al crecimiento económico y al bienestar.

Agregó para el siguiente año, “en COPARMEX CDMX ratificaremos a cada momento nuestra convicción democrática y nuestra apuesta por defender las instituciones”. Para ello, agregó, se necesita “consolidarlas y acercarlas a la gente, no de manera populista, sino en sus resultados y beneficios para los ciudadanos”.

Además de continuar “promoviendo la más amplia participación ciudadana, pues esa es la única forma de alcanzar la Ciudad que todos necesitamos”.

Fadlala Akabani, secretario de Desarrollo Económico del Gobierno local, expresó que bajo la presidencia de Zúñiga Salinas se han firmado varios convenios de colaboración en diferentes rubros y que han beneficiado a sus agremiados y a las cadenas de valor a las que pertenece, como capacitación, financiamiento, encuentros de negocios y una serie de actividades que “han permitido que la Ciudad de México tenga las cifras de las que hoy gozamos y que han hecho que tengamos una reactivación económica evidente; celebramos que COPARMEX CDMX haya participado en este esfuerzo”.

José Medina Mora, presidente Nacional de COPARMEX felicitó a Zúñiga porque ha llevado a buen puerto al Centro Empresarial de la Ciudad de México, y en su mensaje, también aludió a la necesidad de mantener y fortalecer a las instituciones democráticas del país para darnos cada día la oportunidad de impulsar el bien común y vivir en sana armonía entre todos los mexicanos.

En la reunión estuvieron entre otros la diputada Juanita Guerra, el presidente del PAN CDMX, Andrés Atayde; el alcalde de Magdalena Contreras, Luis Gerardo Quijano Morales; el presidente del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la Ciudad de México, Salvador Guerrero Chiprés; el vicepresidente de COPARMEX Nacional, Juan José Sierra y varias personalidades más.

 

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martes, 29 de noviembre de 2022


GRUPO IPS ABRE EL DIÁLOGO CON SUS SOCIOS COMERCIALES

En la primera edición del Consejo Consultivo con Clientes, los directivos de Grupo IPS abordaron los principales desafíos para los servicios del sector de seguridad privada, con el fin de asegurar la operatividad de las empresas.

‘Durante el Consejo Consultivo con Clientes, la compañía especializada en seguridad privada expuso cuestiones como la atracción y conservación del talento’.

Desde su fundación, en los años noventa, Grupo IPS ha sido ejemplo de dedicación y esfuerzo, que se traduce en retos cumplidos y más objetivos establecidos para el trabajo diario. Estas metas se viven al interior de la compañía, con los colaboradores, pero también con los aliados comerciales que confían en la garantía de recibir un servicio de seguridad privada de excelencia.

Por ello, 2022 marcó la pauta para la primera edición del Consejo Consultivo con Clientes, una reunión entre socios comerciales fundamentales para la organización. La apertura al diálogo busca la mejora continua, además de construir un espacio estratégico para la seguridad privada, sumado al Gobierno Corporativo que es parte indispensable de IPS.

Para Armando Zúñiga Salinas, presidente del Consejo de Grupo IPS, abrir paso a la comunicación toma relevancia en este foro institucional, sobre todo a raíz de la pandemia. Al respecto, afirmó que el panorama económico y empresarial ha tomado un rumbo distinto al que se vivía, dejando a diferentes sectores en un constante cambio, entre ellos el de la seguridad privada. Esto llama a la innovación para mejorar en todos los aspectos que conlleva dar un servicio.

Durante el encuentro, Enrique Quintana, vicepresidente y director general editorial de El Financiero, ofreció una conferencia sobre las perspectivas económicas y políticas de México, ampliando la visión actual del entorno nacional e internacional.

De igual modo, con la presencia de los directores de diversas áreas de Grupo IPS, se profundizó en temas como el marco regulatorio que asegura la correcta operación diaria de la empresa, la atracción y conservación del talento y las estrategias para fortalecer la estructura de Factor Humano.

Finalmente, se habló de la implementación de la tecnología al servicio de la seguridad privada, que hoy en día es fundamental para el desarrollo y crecimiento de la compañía.

Compartiendo la apertura para conocer las perspectivas de sus clientes, mediante la retroalimentación de ideas innovadoras, Grupo IPS concluyó la primera edición de su Consejo Consultivo, con la certeza de seguir brindando un servicio de seguridad privada confiable y garantizado.

jueves, 12 de mayo de 2022



 JOSÉ MEDINA MORA EN COPARMEX CDMX

Se mostró contento y feliz de volver a los eventos presenciales y volver a ver a caras amigas y dijo lo siguiente “Sabemos que la economía cayó ocho y medio por ciento en el 2020, que se perdieron 1,100,000 empleos formales a nivel nacional y luego nos tardamos 19 meses en recuperarnos pero esta es la cifra en promedio y a veces no nos dan toda la información y ese es el caso de la recuperación del empleo en la Ciudad de México, donde faltan de recuperar alrededor de 100,000 empleos de acuerdo con datos del Seguro Social”.

Medina Mora reconoció al centro empresarial de la Ciudad de México y a su presidente Armando Zúñiga Salinas por la focalización en éste, de dónde recalcó que el apoyo a las empresas es fundamental, así como el apoyo del gobierno, ahora que estamos en semáforo verde hay que ver las oportunidades que existen de negocio para poder reactivar la economía.

En su exposición Medina reconoció que antes se pensaba que con que hubiera crecimiento económico se resolvería todo, sin embargo cuando ve que ha tenido crecimiento durante décadas y sin embargo la pobreza no ha mejorado, esto le ha llevado a pensar que necesitan un nuevo modelo de desarrollo y de ahí surgió la  idea de poner sobre la mesa este nuevo modelo en COPARMEX, que nos ayude, que nos indique, que nos proponga, este modelo lo he presentado a distintos grupos parlamentarios y partidos políticos, organizaciones, universidades y ante aquellos ciudadanos interesados, lo que plantea este modelo es que “todos quepamos” dice, porque es importante que ante un México polarizado cada uno de nosotros tengamos algo que aportar y así lograremos un modelo esperanzador, porque sí podemos tener un mejor México, porque mucho antes de ser emprendedores o empresarios somos ciudadanos, este modelo solamente es una propuesta de camino donde nos podamos ir desarrollándonos por eso decimos que es desarrollo inclusivo que quiere decir que el desarrollo económico tiene que ir de la mano con el desarrollo social así como del desarrollo ecológico sustentable, este modelo tiene 20 puntos, los cuales de alguna manera reconocen a la empresa como un vehículo de cambio.

Los 20 puntos del modelo son los siguientes:

1. Libertad de emprender, de invertir, de competir y de intercambiar bienes y servicios dentro de un marco legal y ético.

2. Respeto a los derechos humanos, igualdad ante la ley y fomento de la equidad, la inclusión y la diversidad.

3. Respeto a los derechos de propiedad privada de todo tipo de bienes: físicos, inmateriales y digitales, como base para el bienestar.

4. Respeto a la libertad de expresión.

5. Un sistema político democrático, de derecho, con instituciones independientes, así como leyes y reglas claras, estables y que se cumplan.

6. Gobiernos e instituciones eficaces, transparentes y que rindan cuentas.

7. Seguridad pública garante de los derechos de las personas, de la convivencia social y de la actividad económica.

8. Combate a la corrupción y a la impunidad.

9. Respeto y responsabilidad solidaria de las empresas ante todos sus grupos involucrados y relacionados, tales como sus colaboradores, clientes, accionistas, proveedores, comunidad y gobierno.

10. Sistemas públicos, privados y sociales de salud, pensiones y vivienda solidarios, incluyentes y de calidad que propicien la cohesión y la movilidad social.

11. Educación de calidad, actualizada y accesible a todos como base permanente para el desarrollo humano, económico y social.

12. Políticas públicas solidarias y subsidiarias en beneficio de la población en condiciones vulnerables que contribuyan a superar sus carencias y a asegurarle una vida digna, basadas en reglas claras, focalizadas y transparentes.

13. Acceso para todos a la conectividad digital como base permanente para el desarrollo personal y la cohesión social.

14. Políticas públicas que promuevan el cuidado y mejoramiento del medio ambiente, la actividad económica sostenible y sancione a empresas, personas y gobiernos que lo impacten negativamente.

15. Políticas económicas y fiscales que propicien ahorro, incremento en el ingreso familiar, productividad, confianza, formalidad y desarrollo socio-económico incluyente.

16. Un sistema tributario justo y equitativo en el que todos aporten en función de su capacidad económica.

17. Condiciones que incentiven la inversión nacional y extranjera que generen la creación, desarrollo y permanencia de empresas y otras formas de asociación o colaboración productiva.

18. Impulso, inversión e incentivos a emprendedores, empresas y universidades para realizar trabajos de investigación y desarrollo cultural, científico y tecnológico en beneficio de la sociedad.

19. Impulso al desarrollo regional, económico y social con políticas y apoyos de los sectores público, privado y social que propicien el progreso, la movilidad y el arraigo de la población.

20. Impedimento y sanción a las prácticas monopólicas y oligopólicas públicas y privadas que afecten negativamente al mercado y a la sociedad.

Armando Zúñiga habló sobre lo que se hace en Coparmex, también dio la bienvenida a socios, consejeros y agradeció  la presencia del presidente Nacional de Coparmex, dijo que tener a todas las autoridades reunidas representa una gran oportunidad para expresar la urgencia y la necesidad de trabajar en conjunto y tener los acuerdos necesarios que ayuden a México y lo conviertan no solamente en el lugar para invertir sino que sea un país de prosperidad y de bienestar, dijo que la pandemia ha dejado a 2 años una necesidad de recuperar empleos y una apremiante necesidad de recuperación económica y enfatizó que Coparmex trabaja para las empresas y para el bienestar de todos, por lo que es necesario crear más empresas que aporten mejores salarios y mayores empleos.

martes, 23 de marzo de 2021

 


VAN POR CÁMARA NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE SEGURIDAD


Las Agrupaciones de Seguridad Unidas por un México Estable (ASUME) iniciaron los trabajos para conformar la Cámara Nacional de la Industria de la Seguridad para formalizar el 40 por ciento de las 8 mil empresas del sector.

El coordinador General de las Agrupaciones de Seguridad Unidas por un México Estable (ASUME), Armando Zúñiga Salinas, explicó que esta iniciativa tiene el reto de formalizar al 40 por ciento de las empresas de seguridad que laboran de forma irregular, avanzar en la profesionalización, regionalización y cobertura del sector.

Asimismo se pretende participar en la creación de un nuevo marco jurídico que permita el impulso del sector con las nuevas tecnologías de la información, además de aclarar el rol de las empresas de seguridad privada en el abatimiento de los altos niveles de inseguridad pública.

El presidente del Consejo Nacional de Seguridad Privada (CNSP), Raúl Sapién Santos, señaló que en el proyecto de modernización de la Ley Federal de Seguridad Privada, enfatizó que apoyan únicamente a la seguridad pública en situación de desastre natural y proyectan apoyar a la seguridad pública con información para apoyar a las políticas públicas en la materia.

La industria de la seguridad privada contribuye con el 1.5 a 2 por ciento del Producto Interno Bruto y genera más de 600 mil empleos en más de 8 mil empresas.

Destacó que la “seguridad privada de ninguna manera se integra a funciones de seguridad pública o funciones de policías”. Sapien Santos agregó que el intercambio de información sería a nivel federal, estatal y municipal.

Informó que los estados más afectados por la inseguridad son Guanajuato, Ciudad de México, Estado de México, Chihuahua, con la extorsión y el cobro de piso.

Alertó que en la frontera norte una situación alarmante es “el tráfico ilegal de armas de fuego que tiene su principal reflejo en el tema de homicidios, ya que en el 2007 los homicidios no todos eran con armas de fuego y ahora todos las incluyen. El 70 por ciento de armas ilegales que ingresan son de Estados Unidos y el 30 por ciento de la Unión Europea como España, Italia, etc”.

Zuñiga Salinas apuntó que en esta ocasión se espera un resultado satisfactorio para la creación de la Cámara de la Industria de la Seguridad y no quede en el tintero como en ocasiones anteriores.

Reiteró que es importante avanzar en el tema porque las empresas invierten de un 5 a 8 por ciento de su gasto operativo para resguardar a su personal, mercancías e información.

El presidente de la Confederación de las Cámaras Industriales (Concamin), Francisco Cervantes Díaz, prometió todo el apoyo para hacer posible la Cámara Nacional de la Industria de la Seguridad.

lunes, 1 de junio de 2020






ASUME BUSCA AMPLIAR SU COLABORACIÓN CON LA SEGURIDAD PÚBLICA DE 30 ESTADOS DE LA REPÚBLICA

ASUME está compuesta por más de mil empresas formales en el ramo de la seguridad privada, afiliadas a las 32 organizaciones más representativas del sector, y promueve ante el gobierno federal la creación de la Cámara Nacional de la Industria de la Seguridad por la importancia del sector, que suma alrededor del 2 por ciento del PIB.

Las Agrupaciones de Seguridad Unidas por México (ASUME) establecieron comunicación con las y los secretarios de seguridad de 30 entidades de la República Mexicana para ponerse a sus órdenes y replicar la Mesa de Coordinación con el sector como ya se hizo en la Ciudad de México y Nuevo León, con el objetivo de generar acciones de colaboración en materia de prevención, resguardo de empresas y áreas estratégicas, así como el intercambio de información para la prevención y persecución de delitos ante la contingencia sanitaria que ha provocado la pandemia del COVID-19.
El presidente de ASUME Armando Zúñiga Salinas, expresó que el acuerdo con los titulares de la seguridad pública de la Ciudad de México, Omar García Harfuch y del Estado de Nuevo León, Aldo Fasci Zuazua, ha sido muy bueno “porque han tenido información sobre posibles saqueos o actividades delictivas” que se han logrado parar en los últimos días, y tienen confianza en que su colaboración será esencial en esta etapa para el resto de las entidades del país.

Zúñiga Salinas considera que los acuerdos descritos con la Ciudad de México y Nuevo León “resultan un aval de certeza jurídica y confianza en nuestro sector y que las medidas señaladas contribuirán de manera importante a garantizarle a la sociedad, empresas y Gobierno, seguridad y protección durante la presente y siguientes fases de contingencia sanitaria”.

Estos acuerdos nacieron como resultado de la declaración de Medidas de Seguridad Sanitaria dictadas por la Secretaría de Salud federal, que catalogó las acciones de la industria de la seguridad privada como esenciales y de la circular del secretario de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), Alfonso Durazo, para que las empresas formales del sector, debidamente identificadas, puedan seguir desarrollando sus actividades.

El presidente de ASUME, Armando Zúñiga Salinas, hizo saber a los y las titulares de la seguridad pública de los estados que la industria de la seguridad privada, como sector estratégico, “estará siempre al lado de las instituciones democráticas del Estado Mexicano, de las empresas y de la sociedad” para ayudar a paliar la emergencia.

ASUME está compuesta por más de mil empresas formales en el ramo de la seguridad privada, afiliadas a las 32 organizaciones más representativas del sector, y promueve ante el gobierno federal la creación de la Cámara Nacional de la Industria de la Seguridad por la importancia del sector, que suma alrededor del 2 por ciento del PIB.

jueves, 14 de mayo de 2020




ACUERDAN ASUME Y LA SSPC COOPERACIÓN AL CONSIDERAR A LA SEGURIDAD PRIVADA COMO ACTIVIDAD ESENCIAL EN EMERGENCIA SANITARIA

Al agradecer al Gobierno Federal que se considerara la labor de los elementos de seguridad privada como esencial durante la actual emergencia sanitaria, el presidente de Agrupaciones de Seguridad Unidas por México (ASUME), Armando Zúñiga Salinas refrendó el compromiso de las empresas del ramo para garantizar la protección y resguardo de las personas, equipamiento, mobiliario y recursos de la iniciativa privada y posiciones estratégicas del Gobierno.

A través de una carta dirigida al secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, Alfonso Durazo Montaño, el presidente del organismo promotor de la Cámara Nacional de la Industria de la Seguridad (CNIS), agradeció la inclusión de la labor de los guardias de seguridad privada como esencial en el acuerdo emitido hace unos días por la Secretaría de Salud.

ASUME agradeció también la circular emitida por el secretario Durazo —misma que fue enviada también a las Fuerzas Armadas y a la Secretaría de Relaciones Exteriores— en la que le solicitó a la industria de la seguridad privada aplicar protocolos de actuación y reforzar las acciones correspondientes con nuestros prestatarios para prevenir incidentes delictivos y reforzar la coordinación con el gabinete de seguridad.

“Dicha declaración, en el actual contexto de emergencia, nos permitirá incrementar la eficacia de nuestra operación en sectores y actividades vitales que son resguardadas y protegidas por nuestra industria, tales como hospitales y centros de salud (públicos y privados), cadenas de suministro y alimentación, energía, laboratorios químicos, farmacéuticos y almacenes, entre otros, los cuales son sustantivos para hacer frente a la pandemia que afecta a nuestra nación”, señaló Zúñiga Salinas en la carta, quien añadió que ésta definición institucional representa un aval de certeza jurídica para la actuación del sector de la seguridad privada en estos momentos complejos para México.

En la misiva, ASUME agradeció al Gabinete de Seguridad del Gobierno Federal, el establecimiento de una Mesa de Coordinación Interinstitucional de Emergencia con la industria de la seguridad privada, representada por ASUME, para generar acciones de colaboración en materia de prevención, resguardo de empresas y áreas estratégicas, así como intercambio de información para la persecución de delitos.

También - se informa en la carta –, la próxima Cámara de la Industria de la Seguridad, agradece las facilidades necesarias para el libre tránsito y la prioridad de circulación a nivel nacional del personal (operativo, técnico y de inteligencia) en los diversos giros relacionados con la industria.

martes, 19 de noviembre de 2019





URGE NUEVA LEY EN MATERIA DE SEGURIDAD PRIVADA, ASUME

Una propuesta para reformar la Ley fue entregada en abril de 2018 y aún está a discusión en la Cámara de Diputados. Con ella se busca generar una mayor eficiencia y control en el sector.
Para Armando Zúñiga Salinas, Coordinador General de Asociaciones de Seguridad Unidas por México (ASUME), con la nueva Ley General de Seguridad Privada se propone evitar la doble tributación de las empresas, así como promover la profesionalización de los elementos, la regulación de la tecnología en la seguridad privada y erradicar la corrupción.

Y aclaró que: “Con esta ley se busca tener el piso parejo para todas las empresas, y que la seguridad privada sea un ejemplo para todos los empresarios, para ello se busca tener las mejores prácticas para poder impulsar la profesionalización del sector”.

“Combatir la informalidad en el ámbito de la protección privada es una forma de proteger al pueblo. Por eso, la Ley General de Seguridad Privada es una meta clave para nuestro sector”.

Esta regulación plantea la creación de un comité y un registro único para todas las organizaciones del país, eliminando los registros federal, estatal y municipal, dejando la tarea a un órgano desconcentrado.

“El proyecto de ley, que tenemos trabajando desde hace casi 5 años, en la legislatura pasada, ya fue aprobado por el Senado, pero se quedó en la Cámara de Diputados. Por los tiempos legislativos ya no se alcanzó a votar. Entonces esperamos que se instalará la nueva legislatura  y desde que se instaló buscamos a la presidenta de la Comisión de Seguridad Pública, la diputada Juanita Guerra, que afortunadamente nos ha atendido y nos ha escuchado”.

“Por muchas razones no se ha podido llevar nuestro proyecto de Ley a votación, además de que hay muchos cambios. Estaba adecuada para el gobierno anterior, pero cambiaron algunas cosas, por ejemplo, la Comisión Nacional de Seguridad ya no existe, ahora es la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana. De hecho se tienen que hacer muchos cambios, y es en lo que estamos trabajando”.

“Gracias a que ASUME forma parte del Consejo Coordinador Empresarial, hay unas mesas de trabajo, que se llaman mesas beta, en donde se están trabajando 10 puntos que preocupan a los empresarios en temas de seguridad, por ejemplo, el tema de la seguridad turística, o el tema del robo a transporte y, afortunadamente, entre esos 10 puntos logramos subir el tema de la iniciativa de ley”.

“Yo creo que muy pronto podremos tener la iniciativa de Ley con los cambios que se tengan que hacer, más la reforma constitucional. Es importante la participación de ASUME por la representación que tiene hoy de 32 asociaciones que representan a todo el sector de la seguridad. ASUME se encarga de coordinar con cada una de las asociaciones, o con cada uno de los rubros, por ejemplo, con los blindajes, o con el rastreo vehicular, para que esta Ley enfocada no solamente a los oficiales de seguridad, sino también en la necesidades del sector de la tecnología en seguridad, de normar los blindajes, en fin, de todo lo que abarca el sector de la seguridad privada”.

“Como sector creo que tenemos dos objetivos principales, el primero es la Ley de Seguridad Privada, y el segundo es la Cámara de la industria del sector, esos son los dos grandes objetivos que nos hemos planteado, y afortunadamente hemos recibido buenas respuestas de los empresarios”.

martes, 10 de septiembre de 2019





DIPLOMADO EN DESARROLLO DE EMPRESAS DE SEGURIDAD EXITOSAS Y SUSTENTABLES

El pasado 24 de julio se realizó, en instalaciones de la Universidad Panamericana, la presentación del Diplomado en Desarrollo de Empresas de Seguridad Exitosas y Sustentables, creado por la ASUME, la Universidad Panamericana y el High Potencial Development Center, dirigido principalmente a empresarios y directores de compañías de seguridad.

Durante el evento, Armando Zúñiga Salinas, coordinador general de Agrupaciones de Seguridad Unidas por un México Estable (ASUME) aseguró que: “Con el afán se seguir cultivándonos, y cultivando a nuestro sector, surge la idea de crear este diplomado como una de las acciones para unir más a los miembros del sector de la seguridad, al igual que lo es el impulso a la Ley Federal de Seguridad Privada y a la creación de una cámara que verdaderamente nos represente y nos dé certeza a todo el sector”.

“Hoy estamos aquí por otro objetivo, que se refiere a la formación, a la capacitación como empresarios. Nuestro sueño, y espero que lo compartamos todos, es que este sector sea admirado y respetado por muchos, porque cumplimos un objetivo fundamental para la seguridad en nuestro país, dando certeza a las inversiones y a las empresas”.

“El diplomado tiene como fin incrementar la competitividad de las organizaciones a través de un proceso de mejora continua, personal y organizacional. Los participantes estudiarán los elementos clave que intervienen en la generación de valor de una compañía y su interacción entre ellos y con las variables del entorno”.

El diplomado tendrá una duración de 120 horas y estará dividido en seis módulos:

1. Estructura financiera sana. Con la finalidad de generar finanzas sanas en el negocio, el participante comprenderá la interrelación e influencia que existe entre la micro y la macroeconomía.

2. Formulación e innovación del modelo de negocio. El estudiante aprenderá a construir o reconstruir el modelo de negocio de la empresa e identificar los procesos de innovación necesarios para robustecerlo.

3. Mercado y relación con los clientes. El alumno analizará las variables que intervienen en el diseño de una estrategia comercial innovadora y exitosa, tomando en cuenta las capacidades de la empresa y las oportunidades de negocio.

4. Dirección y sus procesos. El profesional identificará el papel de la dirección y sus procesos en las acciones de mejora continua e innovación, de tal forma que se convierta en un agente de cambio y sea el principal impulsor del éxito de la empresa.

5. Efectividad organizacional. El participante aprenderá a definir las estrategias necesarias para la construcción de una organización efectiva y así poder determinar las prioridades en el plan de negocios.

6. Sustentabilidad de las empresas. El alumno estudiará la forma de sostener un negocio en el tiempo y hacerlo crecer con sus propios resultados, al tiempo que opera como una empresa socialmente responsable.

El Diplomado comenzará en septiembre de este año y concluirá hasta marzo del 2020. Las inscripciones siguen abiertas.

viernes, 15 de marzo de 2019




ASIS CAPÍTULO MÉXICO INICIA ACTIVIDADES CON NUEVA PRESIDENCIA

Ante más de 250 socios, Pedro Sanabria recibió el cargo de Presidente Ejecutivo de Asís Capítulo México, durante la primera reunión de este 2019 que se llevó a cabo el pasado martes 8 de enero en las instalaciones de Campo Marte, en Polanco Ciudad de México. El hora actual presidente enfatizó en la unión, compañerismo y fraternidad e indicó que el espíritu del ser humano siempre ha sido volar más alto y es a donde se buscará llegar con “este sueño que inició hace 25 años”, así mismo agradeció a los colegas, expresidentes y a todos los presentes por el apoyo.

Sanabria presentó algunas de las estrategias que van a implementarse en este año y los puntos que serán promovidos por los comités entre los que destacan como parte del de Educación Ejecutiva la renovación de la oferta académica, el robustecer la infraestructura tecnológica para alcanzar nuevos nichos y programar instructores capacitados y actualizados. En cuanto al mundo de las certificaciones se busca fortalecer los programas de preparación y lanzar nuevos reviews de las tres ya existentes de ASIS. En lo que cabe a los asuntos financieros el trabajo en la optimización de recursos es su principal objetivo, así como la comunicación y difusión a través de las redes sociales. Dentro del marco de este evento también se presentó el estatus de la tesorería que marca un saldo a favor hasta el 7 de enero de 383 mil 105 pesos y 56 centavos.

Xtrem Secure estuvo presente en la primera reunión mensual de ASIS Capítulo México que también contó con la presencia y la participación de Cristina Duffey, CCP y Presidenta de ASIS Internacional, quién brindó unas palabras para este nuevo ciclo. Así mismo, se otorgó un reconocimiento por su trayectoria y apoyo a Armando Zúñiga, Director de IPS Seguridad, quien dedicó éste a “todos los colaboradores que hacen posible que IPS sea la empresa que es hoy”.

Para concluir se contó con la presencia del Licenciado Guillermo Salas, PPS, EMT-T(Personal Protection Specialist, Emergency Medical Technician-Tactical) y Director de Educación Continua en Trust Group, quién ofreció la conferencia del mes titulada “Liderazgo y neurociencias”, donde explicó algunos factores que influyen en la mente y la conducta humana; y que pueden interferir o beneficiar en la formación de un líder, tales como la toma de decisiones, inteligencia emocional, manejo de personas, creatividad, lingüística, meditación o el método intuitivo, herramientas que al ser conocidas, trabajadas y aplicadas ayudan a resolver problemas y responder ante diversas situaciones.

jueves, 14 de marzo de 2019




ALIANZA CCE - ASUME

Ciudad de México.- El día 7 de febrero, se celebró en el Club Piso 51 con la presencia de Armando Zúñiga Salinas, Coordinador General de ASUME (Agrupaciones de Seguridad Unidas por México) y Juan Pablo Castañón Castañón, Presidente del CCE (Consejo Coordinador Empresarial), la alianza de ASUME y el CCE. Para el ramo de la seguridad, esta alianza implica estar más cerca del reconocimiento de este sector estratégico, perteneciendo a la máxima cúpula empresarial, además de lograr una intervención en políticas públicas que afectan actualmente a la seguridad, buscando generar valor y bienestar social a través del empleo, a modo de crear una visión más humana en el sector de la seguridad. ASUME se ha centrado en 4 objetivos fundamentales:

1. Participar en creación de ley acorde a las necesidades del sector

2. Unión del sector, fomentando una sana competencia y camaradería empresarial

3. Construir una Cámara de la industria de la seguridad privada

4. Establecer una alianza estratégica con el CCE.



Después de una calurosa bienvenida a los presentes, a cargo de Armando Zúñiga, se presentaron a las Asociaciones pertenecientes a ASUME hoy en día, entre las que destacan COPARMEX, AMBA, ASIS, AMPE, AMEXSI, ALAS Internacional, PALADÍN, AMESIS, CNSP, AMPPPAC, CNME, ALAS Capítulo México, AMESP, TAPA, IBBSA, UNESPA y ANERPV, cuyos representantes tuvieron oportunidad de presentar brevemente los objetivos que cada una de ellas tiene. Con esta alianza, también se sumaron 100 empresas firmando el código de ética con el que se conduce el CCE, entre las que se encuentran SERVISEG, MAK, MSPV, MOSEG, Protección Patrimonial, DILME, Grupo Securitas, Abastecedor Principal Nacional, Grupo CONTROL, Grupo Servicios Profesionales Internos de Valle de México, Grupo SEPREVI, SEGMAN, GUARDIAN CONTRACTORS, PROTECT, Círculo Laboral, Misiones Regionales, VIP Protection, TI Latina, Protección Electrónica Monterrey, AGS GROUP, MULTIPROSEG, Grupo Corporativo SOLCAT, Estrategias Comerciales de Promotoría, SKYANGEL, Grupo Paladín, Grupo Empresarial CASA, FRIMEX, Grupo SABE, Corporativo ALMABA, ISIS Seguridad, GRIP, AXIS, Corporativo PSS, INTER-CON, Corpo- ración COMEXA, IMETIS, SISSA, PROTECTIO, Organización de Seguridad Privada, GSI, Grupo IPS, UNIQUE COM, SEPSISA, SEPROESA, EXIMCO, BBOX, Grupo ALFIL y Grupo PAPRISA. Ambas instituciones colaborarán para ampliar las acciones y estrategias en el sector.

lunes, 20 de marzo de 2017

COPARMEX EN CONTRA DE LA TRIPLE TRIBUTACIÓN


Armando Zuñiga Salinas Consejero Nacional para Coparmex platicó con nosotros acerca de los actuales proyectos en los que se encuentran trabajando. Comentó que a nivel nacional continúan apoyando la consolidación de la Ley de Seguridad Privada, participando en las mesas de trabajo junto con ASUME  - representante del sector de la seguridad -, ya que la idea es tener un sector unido y presentar la iniciativa de ley donde Coparmex representa un apoyo clave en el cabildo.
En su opinión el tema más urgente por el momento es la homologación en los requisitos que piden a nivel federal, estatal y municipal a fin de  cumplir con las leyes y así, no encarecer los servicios y dejar de fomentar la corrupción. Homologar al sector es una necesidad debido a la enorme diferencia en cuanto al pago de costos; ante esto se propone pagar una sola tributación a nivel federal para las empresas que operan en dos o más estados ya que hasta ahora se maneja triple: federal, estatal y municipal.
Lo que es un hecho real es que el camino para aprobar esta ley no será fácil ya que algunas autoridades se han mostrado reticentes ante esta propuesta “cada quien te quiere cobrar, en los estados hacen todo lo posible por mantenerlo como está. Se ha convertido ya en una caja, nos están viendo con signo de pesos. Sí estamos dispuestos a pagar pero no doble o triple, además hay una disparidad total en los costos y requisitos. Que se pongan de acuerdo los estados y la Federación para poder unificar y sea más fácil cumplir”, dice el Consejero Nacional.
Aparte de la iniciativa que presentarán este mes a través de la autoridad esperando sea aprobada este mismo año, Zúñiga Salinas, destacó que al sector le aquejan otras preocupaciones como la profesionalización y la constante competencia desleal que se da. Reconoce, que las empresas que se encuentran dentro del margen de la ley tienen costos mayores, tanto tributarios como en servicio, “que las cosas sean parejas para todos, que todos paguen los impuestos que se tienen que pagar, que se hagan las capacitaciones y que haya condiciones iguales para poder competir, es lo que pedimos”.

Este 2017 la Comisión tiene muy claros los objetivos a cumplir. Como Comisión de Seguridad Pública apoyaran la Ley de Seguridad Privada al igual que la parte  de política pública a fin de conservar la seguridad  de la ciudad.  Continuar trabajando con el sistema de cámaras de seguridad y el sistema de cuadrantes en Ciudad de México, es fundamental a poco tiempo para que se libere  la nueva Constitución de la Ciudad de México; y buscarán que en materia de seguridad se mantenga el trabajo en el que se ha avanzado, que exista continuidad y se realicen los cambios necesarios para mejorar lo establecido y no empezar desde cero.

lunes, 23 de enero de 2017

LA SEGURIDAD PIEZA CLAVE EN COPARMEX

Armando Zúñiga Salinas, Director General de Grupo IPS de México y Presidente de la Comisión de Seguridad Pública COPARMEX, CDMX comentó lo siguiente en exclusiva para XTREM SECURE “El mundo de la seguridad”.
Vemos que los empresarios del país están preocupados porque los índices de inseguridad van en aumento, el robo de mercancía en carretera por ejemplo, debido a esta preocupación exigimos a las autoridades mejores resultados. Hemos trabajando con la parte Federal, el Estado de México, Puebla y coordinando 52 centros empresariales con el objetivo de lograr mayor seguridad a la población.


Estamos trabajando para incrementar la membresía de socios en la Comisión de Seguridad de COPARMEX en la Ciudad de México. Invitamos a los empresarios de seguridad para que se sumen y gestionar así, los cambios que se darán en materia de seguridad
Un gran logro ha sido que el Consejo Nacional de Seguridad Privada, una asociación, ahora es socio de COPARMEX, es un hecho histórico pues la seguridad, como empresario, va a tener representación en la parte nacional con COPARMEX, que es donde se toman las decisiones de las grandes empresas y se puede generar un extraordinario trabajo en la parte legislativa con las autoridades. Es importante que los empresarios están presentes en la comisión de seguridad para externar sus opiniones y sus conocimientos; desafortunadamente antes había pocos empresarios de seguridad, poco a poco  se están sumando y cumpliendo así el objetivo de tener una representatividad en la toma de decisiones.

En febrero del presente año COPARMEX realizará un evento en la Ciudad de México que reunirá al sector de la seguridad con la idea de ayudar a profesionalizar e invitar a los empresarios a sumarse  y cumplir con la reglamentación de la Ciudad de México pero apoyándolos con las herramientas de gestión y jurídicas, a fin de actualizar sus permisos y poder cumplir, este es uno de los principales objetivos de la Comisión de Seguridad de COPARMEX para 2017; otro es generar más política pública junto con nuestras autoridades en materia de seguridad para que así se incrementen las inversiones que se dan en la ciudad pues aunque afortunadamente en los últimos años se han creado muchos empleos la  inseguridad también ha crecido y esto puede generar que emigren. Dar certidumbre, ese es el principal objetivo del sector. 

lunes, 14 de noviembre de 2016

GRUPO IPS MÉXICO

“La unión hace la fuerza en el sector de la seguridad privada”.

En  las últimas dos décadas, ante la ola de inseguridad que se vive en nuestro país,  se ha visto un incremento considerable en el área de la seguridad privada, a mayor demanda mayor la oferta; desafortunadamente se calcula que entre el 70 % y 80 % de las empresas que laboran en el gremio son “improvisadas”, ofertando costos bajos y servicios de mala calidad.
Ante situaciones como esta la unión hace la fuerza y eso lo tienen claro la Comisión de Seguridad Pública de la Confederación, Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y la Agrupación de Seguridad Unidas por un México Estable (ASUME), quienes se han combinado en su objetivo de generar política pública. Dentro de sus propuestas se encuentra la exigencia a las autoridades de la regulación de los servicios; una coordinación federal, estatal y municipal ante el grave problema de triple tributación que viven las empresas de seguridad privada, así como el apoyo de la creación de una Cámara Nacional de Seguridad que de voz al sector en la parte legislativa y sobre todo regule a las empresas pertenecientes al gremio.
Para Armando Zúñiga Salinas Dir. General de Grupo IPS de México y Consejero Nacional de Coparmex, la seguridad privada juega un papel importante en el país ya que genera alrededor de 500,000 empleos por lo que es necesaria la creación de leyes acordes a su actividad, el reconocimiento por parte de la autoridad y generar mejores condiciones.
Pero generar mejores condiciones no solamente corresponde a las autoridades gubernamentales, las empresas deben laborar con un espíritu socialmente responsable, capacitar y profesionalizar a su personal, reivindicar a los actores,  motivarlos, incentivarlos e incluso premiarlos.
Grupo IPS de México es una empresa que desde hace varios años ha generado cerca de 20 programas que buscan  reconocer la labor de su gente, donde los principales son la rifa de una casa y un auto. Zúñiga Salinas comenta que la filosofía de esta empresa de 21 años, es apoyar y motivar debido a que uno de los problemas más grandes del sector es la rotación de personal generado principalmente por la falta de reconocimiento e  identidad para con las empresas.
“Hoy en día tienes que dar un valor agregado como empleador, te tienes que diferenciar de la competencia, somos la única empresa en México con la ´Great Place to Work´, certificación de los mejores lugares para trabajar”.