COMISIÓN DE SEGURIDAD DE COPARMEX Y ORGANIZACIÓN SWAT UNEN
ESFUERZOS
La Comisión de Seguridad y Justicia de COPARMEX Metropolitano lleva a cabo el Seminario Internacional Prevención del Delito.
La Universidad de Viena preguntó a empresarios de diferentes
países ¿cuál es la intención de crear una empresa? En Latinoamérica la
respuesta del 100% fue generar ganancias, en Europa fue del 70% y solamente del
10% en Japón; el 90% restante opinó que lo que se debe generar es un beneficio
a la sociedad.
Expertos en materia de seguridad provenientes de Colombia,
Ecuador, Perú, Honduras, Venezuela y México se dieron cita el pasado 23 de
marzo en el Hotel Crowne Plaza de Tlalnepantla.
La prevención del delito es una de las variantes de la
seguridad pública que atiende y combate el fenómeno social de la delincuencia,
ya que se presenta como una amenaza importante que constituye una barrera para
el desarrollo social, económico y político de cualquier país. En esta era
global es de vital importancia la colaboración internacional y el intercambio
de experiencias en materia de justicia penal y prevención del delito a fin de
salvaguardar la integridad, el derecho de las personas, preservar el orden y la
paz; con este fin se llevó a cabo el Seminario Internacional Prevención del
Delito organizado por la Comisión de Seguridad y Justicia de COPARMEX
Metropolitano, el cual contó con la presencia de ponentes internacionales,
integrantes de la Organización Mundial SWAT.
Erick Cuenca Gurrola, Presidente de la Comisión de Seguridad
de Justicia, fue el primero en tomar el micrófono para destacar que la
responsabilidad en la prevención del delito inicia de manera personal y debe
llevarse a cabo día a día ya que se trata de tomar medidas y acciones con la
intención de evitar conductas o comportamientos que puedan dañar a una o varias
personas. Debido a que “todos estamos en riesgo” es necesario saber cuál es el
protocolo del delincuente desde la selección, identificación, vigilancia del
blanco, así como de puntos rojo como accesos y salidas; todo a fin de estar
prevenidos puesto que Cuenca asegura que por otra parte el protocolo de
seguridad de la víctima es nulo. Así mismo, resaltó que es de vital importancia
ser sensibles, estar informados y colaborar en nuestro entorno social y
laboral. “Si no estamos conscientes y
sensibles nunca vamos a prevenir y es importante hacer análisis de riesgo en
todos los rubros empezando por nosotros”. Observar el entorno, conocer nuestras
capacidades, disminución de impacto delictivo, reacción, análisis y aprendizaje
son puntos que siempre deben estar presentes para nuestra seguridad.
El Capitán Marco Heredia, Director de Ranger SWAT Ecuador y
de la Escuela Latinoamericana de Seguridad, mencionó que la cultura de
prevención es una problemática a nivel Latinoamérica ya que “somos en exceso
confiados, rutinarios y abstraídos por la tecnología. La gente no sabe
cuidarse”, además, de que al vivir en un mundo donde la tecnología ayuda al
hacer un poco más fácil la vida también globaliza la delincuencia. Otro
problema que resalta es que generalmente se desconoce en sí qué es la seguridad
ya que se asocia con un externo: arma, policía o guardia. “La concepción de
seguridad total es una utopía, no existe, ya que todo implica riesgo en mayor o
menor grado” afirma, por lo que la cultura de la seguridad, debe ser un hábito
ciudadano, personal y empresarial. En su opinión el observar, analizar y
controlar el entorno es la clave para desarrollar una buena conciencia de la
seguridad a fin de detectar a tiempo las amenazas que podrían derivar en una
condición de riesgo- daño- perdida. El
Capitán Heredia, habló también sobre la teoría de los tres anillos de la
seguridad, es decir la distancia que una persona debe mantener de otros
dependiendo la situación: El interno de 1.5 metros, permisible para las
personas cercanas. De 1.5 a 5, la distancia media para ubicar, controlar y
reaccionar; y el tercero de más de 5 metros para controles visuales aleatorio,
recordando siempre el no asumir riesgos innecesarios.
Por su parte el Mayor Nelson Zambrano, Director de la
Academia SWAT en Colombia, se centró en
el tema del secuestro en su país, enumerando las principales causas como las
crisis económicas, el desempleo masivo o el retraso técnico. El secuestro de
bienes o mascotas, extorsivo, el simple que se genera en sectores
socioeconómicos bajos con fines de trabajo como servidumbre, el virtual
realizado por redes sociales o el robo de datos, autosecuestro, secuestro
exprés y extorsión telefónica son los tipos de delito que se presentan en
Colombia siendo los dos últimos los más comunes desde hace 10 años. “Se dice
que los extorsionistas telefónicos llegan a hacer hasta 7,000 llamadas en un
mes para ver a quién pueden extorsionar mediante intimidación”, afirmó, y
aclaró que actualmente hay una pronta reacción por parte de las autoridades en
cuanto a los medios electrónicos por lo cual la extorsión telefónica ha
disminuido, aunque reconoce que la delincuencia crece con impunidad en gran
parte ya que la gente no denuncia por miedo a represalias.
La crisis política y económica de un país incide
directamente en la seguridad como es el caso de Venezuela donde esta condición
ha derivado a una inflación del 1.300,000 % anual, caso inédito en la historia.
El Dr. Jorge Suarez, explicó cómo este proceso ha generado diferentes sistemas
de seguridad y políticas de prevención, muchas nacidas en las comunidades. La
diáspora de un tercio del país (se habla de 10 millones), la crisis alimentaria
y sueldos mínimos mensuales de 15 dólares han generado saqueos, robos,
delincuencia e inseguridad dentro y fuera de sus fronteras. “Es una situación
complicada y delicada al tratar de frenar lo que se ha llevado a cabo por gente
que se encuentra en la desesperación económica y la seguridad no da abasto” dice,
por lo cual la sociedad ha generado nuevos sistemas de seguridad y prevención
comunitaria con colectivos vecinales a falta de política de estado. Asegura que
empresas privadas apoyan también en este problema, pero reconoce que un gran
sector tiene la visión de lucrar, por lo que es necesario un cambio de actitud
por parte de empresarios para con su gente a quienes deben de dejar de ver como
un recurso “debe haber un cambio tanto en altos mandos como en el personal para
que se vea un beneficio tangible”.
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