OUTSOURCING ILEGAL VA A QUEBRAR A EMPRESAS: DIRECTOR DEL
IMSS
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS), Zoé Robledo, advirtió a las empresas que sigan portándose mal “a través
de un outsourcing ilegal" que van a quebrar y va ocurrir con mayor
intensidad a partir del año 2022.
Durante el parlamentario abierto sobre subcontratación
laboral, outsourcing, celebrado en la Cámara de Diputados, el funcionario
federal indicó que esas empresas que sigan queriendo hacer trampa, “cuando un
trabajador llegue al Seguro Social, los denuncie, a las empresas, y nosotros
establezcamos los capitales constitutivos, éstos van a quebrar“.
Dijo que ese tipo de outsourcing genera una suerte de lirio
acuático, “estas plagas que en las lagunas y en los ríos hacen que no pueda
pasar la luz del Sol, en este caso que se generen ecosistemas de competitividad
y matan todo lo que está abajo”.
Robledo Aburto recordó un caso de una empresa que registró a
16 trabajadores con salario de 189 pesos diarios, pero con las intervenciones
que se han venido llevando con la Secretaría del Trabajo, con la Unidad de
Inteligencia Financiera y con la Procuraduría Fiscal, esa empresa hoy ya está
registrando a 969 trabajadores con el salario de cotización de 794 pesos.
Es decir, pasaron de 189 a 794 pesos; 420 por ciento más.
“De ese tamaño es el subregistro, de ese tamaño es el problema y hay que
empezar a verlo en números y en rostros de hombres y mujeres que están siendo
afectadas”, enfatizó el funcionario federal.
Advirtió sobre el impacto a los derechos laborales con ese
outsourcing nocivo, ya que afectan al trabajador en muchas dimensiones:
abaratan la mano de obra, afectan su ingreso, sus prestaciones y socavan sus
derechos laborales básicos.
Además, genera menos estabilidad en el empleo, no reciben
ingresos por prima de antigüedad ni los derechos que tienen en materia de
vacaciones; aguinaldo y de liquidación, que también se ven socavados.
“Se les registra con un salario menor y eso va a tener una
terrible afectación a la hora del cálculo de su pensión”, concluyó.
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